Senior Coach inom arbetsgivarroll och svåra samtal
Avaron ABSammanfattning
Avaron söker en erfaren utbildare och coach för att stödja chefer inom en större kommunal verksamhet i att hantera svåra samtal i arbetsgivarrollen. Rollen innebär att planera och leda praktiska övningar och rollspel, där deltagarna får träna på verkliga situationer. Tjänsten erbjuder en fast anställning och är inriktad på att skapa ett tryggt lärandeklimat för att förbättra ledarskap och kommunikation.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Fast anställning hos Avaron ABTjänstepensionFriskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansök senast: 2026-08-11
Publicerad: 2026-08-04
Beskrivning
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en viktig insats där chefer i en större kommunal verksamhet vill stärka sin förmåga att hantera svåra samtal i arbetsgivarrollen. Fokus ligger på situationer där medarbetare inte når upp till förväntningar i resultat eller beteende, och där samtalet behöver vara både tydligt, professionellt och utvecklande.
Här får du leda ett praktiskt och verklighetsnära upplägg där deltagarna tränar på egna case från sin vardag. Rollen passar dig som är trygg i att ge obekväm men konstruktiv feedback och som kan hjälpa chefer att omsätta insikter till önskat beteende. Det här är en möjlighet att göra konkret skillnad i en verksamhet där ledarskap och kommunikation har stor påverkan på både resultat och arbetsmiljö.
ArbetsuppgifterDu planerar och leder övningar med fokus på svåra samtal i arbetsgivarrollen.
Du förbereder upplägget utifrån verkliga situationer som deltagarna delar inför träningen.
Du faciliterar rollspel där chefer får träna på samtal kopplade till resultat, beteende och förväntningar.
Du observerar samtalen och ger tydlig, konstruktiv och utvecklande feedback.
Du skapar ett tryggt men utmanande lärandeklimat där deltagarna kan testa olika angreppssätt.
Du samlar gruppen efter övningarna och hjälper dem att formulera lärdomar, insikter och vad de behöver tänka på framåt.
KravMinst 7 års erfarenhet av utbildning och coachning.
Dokumenterat goda resultat inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal, minst 5 uppdrag utförda de senaste 2 åren.
Erfarenhet av att ge obekväm feedback och coacha mot önskat beteende.
God vana av att leda praktiska övningar och rollspel i grupp.
Du kan lämna referenser inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd - och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en viktig insats där chefer i en större kommunal verksamhet vill stärka sin förmåga att hantera svåra samtal i arbetsgivarrollen. Fokus ligger på situationer där medarbetare inte når upp till förväntningar i resultat eller beteende, och där samtalet behöver vara både tydligt, professionellt och utvecklande.
Här får du leda ett praktiskt och verklighetsnära upplägg där deltagarna tränar på egna case från sin vardag. Rollen passar dig som är trygg i att ge obekväm men konstruktiv feedback och som kan hjälpa chefer att omsätta insikter till önskat beteende. Det här är en möjlighet att göra konkret skillnad i en verksamhet där ledarskap och kommunikation har stor påverkan på både resultat och arbetsmiljö.
ArbetsuppgifterDu planerar och leder övningar med fokus på svåra samtal i arbetsgivarrollen.
Du förbereder upplägget utifrån verkliga situationer som deltagarna delar inför träningen.
Du faciliterar rollspel där chefer får träna på samtal kopplade till resultat, beteende och förväntningar.
Du observerar samtalen och ger tydlig, konstruktiv och utvecklande feedback.
Du skapar ett tryggt men utmanande lärandeklimat där deltagarna kan testa olika angreppssätt.
Du samlar gruppen efter övningarna och hjälper dem att formulera lärdomar, insikter och vad de behöver tänka på framåt.
KravMinst 7 års erfarenhet av utbildning och coachning.
Dokumenterat goda resultat inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal, minst 5 uppdrag utförda de senaste 2 åren.
Erfarenhet av att ge obekväm feedback och coacha mot önskat beteende.
God vana av att leda praktiska övningar och rollspel i grupp.
Du kan lämna referenser inom individuell- och gruppcoachning inriktad på arbetsgivarrollen och svåra samtal.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande - sök gärna så snart du kan.
Ansök till tjänsten
Senior Coach inom arbetsgivarroll och svåra samtal
OM FÖRETAGET
Avaron AB
