Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Säsongsmedarbetare Drive-In, 20 h/vecka

Säsongsmedarbetare Drive-In, 20 h/vecka

HORNBACH
Helsingborg
Publicerad: 2026-04-30
Ansök senast: 2026-06-23

Beskrivning

Om rollen

Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. Hornbachs drive-in är ett logistikcenter där kunder hämtar upp det mesta inom tyngre bygg- och trämaterial.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter
  • Hantera den dagliga driften i form av lossning av inkommande gods
  • Kontroll och påfyllning av varor
  • Rådgivning och försäljning av bygg och trä gentemot kund
  • Administrerar och plockar kundordrar
  • Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar


Din profil
  • Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln.
  • Erfarenhet av försäljning av byggvaror
  • Stresstålig, noggrann och duktig på att samarbete.
  • Vi värdesätter ett gott ordningssinne och förväntar oss att du har ett naturligt utåtriktat arbetssätt
  • Brinner för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service
  • Genom professionell rådgivning av vårt breda produktsortiment förverkliga kundens projekt
  • B-körkort är ett krav
  • Truckkort (A1-A4 & B1-B4) samt vana av att köra truck är ett krav


För denna tjänst tillämpar vi bakgrundskontroll

Vi erbjuder
  • Strukturerad inarbetningsplan
  • Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter


Arbetstid/Varaktighet:Visstid, säsong. Deltid 20 tim/veckan. Schemalagda arbetstider dag, kväll och varannan helg.

Lön:Lön enligt kollektivavtal.

Tillträde:Omgående - 31/7 - 2026

I vårt team med mer än 23 000 medarbetare finns det alltid behov för nya idéer och duktiga medarbetare. Skicka oss din ansökan och bli en del av HORNBACH-familjen.

Ansök online nu.

Nyckelord: Drive-in, Godsmottagning, Logistik, Truck,

Referensnummer: 153461

Referensnummer: 153461

SE-active
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

HORNBACH

Sök efter fler liknande jobb

Helsingborg

Läs också

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation

JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.

Lästid 2 min
Att jobba där upplevelsen börjar – på land
Arbetsliv och karriär

Att jobba där upplevelsen börjar – på land

I Viking Lines landsorganisation ryms både kundmöten, HR-stöd, brett samarbete och vardaglig omtanke. Möt medarbetarna Ebba och Sanna som berättar varför de trivs. De flesta kanske tänker på fartyg när de hör Viking Line. Men innan någon kliver ombord är det ett team på land som ser till att resan blir en fin upplevelse. Två av dem […]

Lästid 5 min

Liknande jobb