Samordnare till Regionkansliet

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter.

Regionkansliet genomgår en omorganisering vilket innebär att vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetsuppgifter och verksamhetens inriktning kan komma att förändras.

Vi söker nu en drivande och engagerad samordnare för brottsbekämpning som i huvudsak ska hålla samman arbetet inom polisens ingripandeförmåga i vatten, på land, i luft och digitalt samt skydda mot och begränsa brottslighet och ordningsstörning. Uppdraget innebär att bidra till att utveckla metoder och arbetssätt för att IT-stöd skall få största möjliga genomslag i verksamheten.

Detta är en ny funktion på regionkansliet och det finns möjlighet att utforma uppdraget inom givna ramar. Det sker tillsammans med de som idag har det som tillika uppdrag, andra brottsbekämpande samordnare, RIFA (regionalt behovs- och införandeansvarig) för IT-stöd och i nära samverkan med gruppchef och sektionschef.

Din placering är på Rättscentrum i Malmö.

Arbetsbeskrivning

Som regional samordnare inom brottsbekämpning med ansvarområde ingripandeförmåga samt skydda mot och begränsa brottslighet och ordningsstörning, håller du samman och driver utveckling av metoder och arbetssätt samt bistår i pågående och ny IT-utveckling samt är behjälplig med planering av införanden som medför metodförändringar.

Du arbetar på strategisk nivå med ett regionövergripande perspektiv och är region Syds representant i olika nationella forum. Det innebär att du handlägger, samordnar, koordinerar, driver och ansvarar för regionens arbete inom ditt ansvarsområde.
Du deltar i regionala forum vilket innebär att du tar fram underlag och håller presentationer för regionledningen, regionala ledningsgruppen och andra regionala möten.

Vi ser framför oss att du startar upp och leder ett regionalt nätverk för att inhämta verksamhetens perspektiv i ämnesområdet.
Det kan även hända att du behöver stötta i handläggning av andra frågor på regionkansliet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Handläggning och samordning av uppdrag och ärenden
• Sätta samman underlag och hålla presentationer och föredrag
• Inhämta behov av metodutveckling
• Samordna och hantera frågor inom IT-utveckling
• Planera införande av ny lagstiftning
• Starta upp och leda regionalt nätverk, samt delta i andra forum på nationell och regional nivå

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med Polisförordning (2014:1104).
• Erfarenhet av att ha verkat i yttre tjänst i närtid.
• Erfarenhet av att driva och genomföra förändringsarbete inom aktuellt område.
• Mycket god kunskap i svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet som yttre befäl eller annan liknande arbetsledande befattning.
• Erfarenhet av att ha jobbat inom eller med särskild händelse.
• Erfarenhet av att arbeta med metod-, arbetssätt- och IT-utveckling.
• Erfarenhet av att leda uppdrag och arbetsgrupper.

Personliga egenskaper:
Vi ser att du är en trygg, driven och utvecklingsinriktad person som är modig att ta egna initiativ för att driva verksamheten framåt. Du ser till helheten och arbetar utifrån organisationens gemensamma mål och prioriterade uppdrag.

God samarbetsförmåga är en förutsättning och du arbetar lyhört och konstruktivt med andra och du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat.
I ditt arbete är du strukturerad och har förmåga att på egen hand ta ansvar för att planera och prioritera i syfte att nå resultat. Du har ett starkt engagemang i att synliggöra IT:s värdeskapande och att omsätta utmaningar till förslag på lösning.

Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt och anpassar ditt kommunikationssätt utifrån målgrupp samtidigt som du följer upp och säkerställer att ditt budskap har nått fram.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Marie Linnarsson, Gruppchef
073-3751263
marie.linnarsson@polisen.se

Christel Schlenkert, HR-konsult
christel.schlenkert@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Lo Heia, tfn 0725-668769 , Seko Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 070-859 29 85 , Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10 , ST, Lena Törngren, tfn 076-223 78 46 eller Stina Åkesson, tfn 010-562 22 55 .

Övrig information

Arbetsort: Malmö
Arbetstid: Dagtid flex
Anställningsbenämning: Polisassistent
Funktion: Samordnare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi använder inte längre personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.