Sales Executive
Ehra Talent Solutions ABSammanfattning
Som Sales Executive kommer du att sälja Didac, en ledande lärplattform i Skandinavien, samt andra lösningar för lärande och medarbetarutveckling från EHRA Talent Solutions. Du ansvarar för att driva B2B-försäljning, styra pipeline och planera kampanjer för att generera leads. Rollen kräver en god förståelse för B2B-kundresan och IT-branschen, samt förmåga att bygga relationer med potentiella kunder. Du kommer att arbeta i en dynamisk och social arbetsmiljö, med möjlighet till hybridarbete.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Konkurrenskraftiga villkor med fast lön och provision/bonus.Fina kontorslokaler med möjlighet till flexibel hybridlösning.En informell och social arbetsmiljö med högt i tak.Möjlighet att påverka din egen arbetsdag.
Ansök senast: 2026-10-31
Publicerad: 2026-08-12
Beskrivning
Du säljer Didac - en av Skandinaviens mest använda lärplattformar - och EHRA Talent Solutions övriga lösningar för lärande och medarbetarutveckling. Med andra ord: ett SaaS-erbjudande som hjälper organisationer att bygga kompetens.
Brinner du för mötet med potentiella kunder och driva hela processen från leadsgenerering till kontrakterad kund? Har du erfarenhet av att omvandla kampanjer till kvalificerade säljmöten? Då kan det vara dig vi söker.
Som vår nya Sales Executive får du en nyckelroll i att tillsammans med de övriga i vårt kommersiella team driva vår tillväxt. Du har ansvar att planera och genomföra sälj- och marknadsaktiviteter mot nya kunder. Du tar potentiella köpare genom vår säljprocess till ett lyckat avtal. Vi söker dig som trivs i högt tempo, tar ägarskap från A till Ö och som älskar att bygga goda relationer.
Dina viktigaste uppgifter blir att:
Driva B2B-försäljning: boka och genomföra professionella säljmöten med nya potentiella kunder (new business).
Styra pipeline: följa upp leads från marknadsaktiviteterna och lotsa dem vidare genom säljprocessen hela vägen till avslut.
Planera och rigga kampanjer: skapa synlighet och generera leads genom målinriktade kampanjer på LinkedIn och andra relevanta digitala kanaler tillsammans med övriga i teamet.
Skapa arenor för leadsgenerering: planera, bjuda in till och genomföra webbinarier och fysiska seminarier, samt representera bolaget på fackmässor och konferenser.
Vem är du?
(Kvalifikationer)
För att lyckas i rollen tror vi att du har god förståelse för den moderna B2B-kundresan och att du känner IT-branschen väl.
Erfarenhet: minst 3 års erfarenhet från liknande säljroller.
Branscherfarenhet: dokumenterad erfarenhet av försäljning av IT-system. Det är en stor fördel om du har arbetat med SaaS-lösningar.
Utbildning: relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet (t.ex. inom försäljning, marknadsföring, ledarskap, IT eller ekonomi).
Språk: god skriftlig och muntlig förmåga på svenska och engelska.
Personliga egenskaper
Utbildning och erfarenhet är viktigt, men vem du är som person kommer att väga tungt. Vi söker dig som känner igen dig i följande:
Självgående och initiativrik: du väntar inte på besked, utan ser möjligheter och sätter igång aktiviteter på eget initiativ.
Relationsbyggare och förtroendeingivande: du kommunicerar väl med beslutsfattare och har en naturlig auktoritet kombinerad med ett lyssnande förhållningssätt.
Resultatorienterad: du triggas av att nå mål, stänga affärer och se direkta resultat av de marknadsaktiviteter du sätter igång.
Strukturerad: eftersom du styr både kampanjer, webbinarier och egna säljmöten behöver du kunna hålla många bollar i luften utan att tappa kontrollen.
Förändringsbenägen: du tar gärna till dig nya verktyg, till exempel AI-verktyg inom försäljning och marknadsföring.
Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande och varierad vardag med stor möjlighet att påverka din egen arbetsdag.
Konkurrenskraftiga villkor (fast lön och provision/bonusupplägg).
Fina kontorslokaler med möjlighet till flexibel hybridlösning.
En informell, framåtlutad och social arbetsmiljö med högt i tak.
Du blir en del av ett kommersiellt team i Sverige, men arbetar också nära våra kollegor i Norge.
Ansökan
Vill du bli en del av vårt team? Skicka oss ditt CV och en kort ansökan där du berättar varför just du är rätt för oss. Vi behandlar ansökningar löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
EHRA Talent Solutions är en ledande nordisk leverantör av system för lärande och medarbetarutveckling. Vi erbjuder moderna och målinriktade HR-lösningar som sätter lärande, kompetensutveckling och medarbetare i centrum. Med intuitiva och flexibla verktyg ger vi chefer och HR bättre insikt i medarbetarnas potential, samtidigt som de anställda får större ägarskap över sin egen utveckling. Resultatet är stärkt kompetens, ökat engagemang och organisationer som står bättre rustade för framtidens utmaningar.
En av våra lösningar är lärplattformen Didac. Didac är en komplett plattform för både produktion av utbildningsinnehåll och administration av kurser och användare. Lösningen är en av de mest använda lärplattformarna i Skandinavien.
Mer information om EHRA Talent Solutions: https://ehratalentsolutions.com/se
Mer information om lärplattformen Didac: https://didac.se/
Brinner du för mötet med potentiella kunder och driva hela processen från leadsgenerering till kontrakterad kund? Har du erfarenhet av att omvandla kampanjer till kvalificerade säljmöten? Då kan det vara dig vi söker.
Som vår nya Sales Executive får du en nyckelroll i att tillsammans med de övriga i vårt kommersiella team driva vår tillväxt. Du har ansvar att planera och genomföra sälj- och marknadsaktiviteter mot nya kunder. Du tar potentiella köpare genom vår säljprocess till ett lyckat avtal. Vi söker dig som trivs i högt tempo, tar ägarskap från A till Ö och som älskar att bygga goda relationer.
Dina viktigaste uppgifter blir att:
Driva B2B-försäljning: boka och genomföra professionella säljmöten med nya potentiella kunder (new business).
Styra pipeline: följa upp leads från marknadsaktiviteterna och lotsa dem vidare genom säljprocessen hela vägen till avslut.
Planera och rigga kampanjer: skapa synlighet och generera leads genom målinriktade kampanjer på LinkedIn och andra relevanta digitala kanaler tillsammans med övriga i teamet.
Skapa arenor för leadsgenerering: planera, bjuda in till och genomföra webbinarier och fysiska seminarier, samt representera bolaget på fackmässor och konferenser.
Vem är du?
(Kvalifikationer)
För att lyckas i rollen tror vi att du har god förståelse för den moderna B2B-kundresan och att du känner IT-branschen väl.
Erfarenhet: minst 3 års erfarenhet från liknande säljroller.
Branscherfarenhet: dokumenterad erfarenhet av försäljning av IT-system. Det är en stor fördel om du har arbetat med SaaS-lösningar.
Utbildning: relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet (t.ex. inom försäljning, marknadsföring, ledarskap, IT eller ekonomi).
Språk: god skriftlig och muntlig förmåga på svenska och engelska.
Personliga egenskaper
Utbildning och erfarenhet är viktigt, men vem du är som person kommer att väga tungt. Vi söker dig som känner igen dig i följande:
Självgående och initiativrik: du väntar inte på besked, utan ser möjligheter och sätter igång aktiviteter på eget initiativ.
Relationsbyggare och förtroendeingivande: du kommunicerar väl med beslutsfattare och har en naturlig auktoritet kombinerad med ett lyssnande förhållningssätt.
Resultatorienterad: du triggas av att nå mål, stänga affärer och se direkta resultat av de marknadsaktiviteter du sätter igång.
Strukturerad: eftersom du styr både kampanjer, webbinarier och egna säljmöten behöver du kunna hålla många bollar i luften utan att tappa kontrollen.
Förändringsbenägen: du tar gärna till dig nya verktyg, till exempel AI-verktyg inom försäljning och marknadsföring.
Vad kan vi erbjuda dig?
En spännande och varierad vardag med stor möjlighet att påverka din egen arbetsdag.
Konkurrenskraftiga villkor (fast lön och provision/bonusupplägg).
Fina kontorslokaler med möjlighet till flexibel hybridlösning.
En informell, framåtlutad och social arbetsmiljö med högt i tak.
Du blir en del av ett kommersiellt team i Sverige, men arbetar också nära våra kollegor i Norge.
Ansökan
Vill du bli en del av vårt team? Skicka oss ditt CV och en kort ansökan där du berättar varför just du är rätt för oss. Vi behandlar ansökningar löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
EHRA Talent Solutions är en ledande nordisk leverantör av system för lärande och medarbetarutveckling. Vi erbjuder moderna och målinriktade HR-lösningar som sätter lärande, kompetensutveckling och medarbetare i centrum. Med intuitiva och flexibla verktyg ger vi chefer och HR bättre insikt i medarbetarnas potential, samtidigt som de anställda får större ägarskap över sin egen utveckling. Resultatet är stärkt kompetens, ökat engagemang och organisationer som står bättre rustade för framtidens utmaningar.
En av våra lösningar är lärplattformen Didac. Didac är en komplett plattform för både produktion av utbildningsinnehåll och administration av kurser och användare. Lösningen är en av de mest använda lärplattformarna i Skandinavien.
Mer information om EHRA Talent Solutions: https://ehratalentsolutions.com/se
Mer information om lärplattformen Didac: https://didac.se/
Ansök till tjänsten
Sales Executive
OM FÖRETAGET
Ehra Talent Solutions AB
