Säkerhetsstrateg- och samordnare till Södermalms stadsdelsförvaltning

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Det här är rollen för dig som vill vara med och stärka Södermalms och Stockholms Stads säkerhetsarbete. Säkerhetsfrågorna är högt prioriterade och har ett starkt fokus hos oss. I denna tjänst får du stora möjligheter att bidra till utvecklingen av säkerhetsfrågorna inom vår stadsdelsförvaltning.

Välkommen till oss

Som säkerhetsstrateg- och samordnare kommer du tillhöra enheten Trygghet och säkerhet, som är en del av den administrativa avdelningen. Enheten består av 9 medarbetare inklusive rekryterande chef. Tillsammans arbetar vi för att skapa ett tryggare och säkrare Södermalm.

Hos oss får du en varierad roll där arbetsdagarna kan se väldigt olika ut. Du kommer att arbeta både långsiktigt och strategiskt med säkerhetsfrågor och samtidigt hantera aktuella frågor och utmaningar som uppstår i verksamheten. Det finns stort utrymme att påverka och utveckla arbetssätt, samtidigt som du arbetar nära engagerade kollegor med olika kompetenser.

Vi erbjuder dig

goda möjligheter till kompetensutveckling

flextid samt sommar- och vinterarbetstid

friskvårdsbidrag och rabatt på stadens idrotts- och motionsanläggningar

möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan när verksamheten tillåter

en utvecklingsorienterad enhet med kompetenta och generösa kollegor

Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som säkerhetsstrateg- och samordnare har du en bred roll där du arbetar både strategiskt, samordnande och operativt. Du ansvarar för stadsdelsförvaltningens risk- och sårbarhetsanalys (RSA), arbete med kontinuitetsplanering samt deltar i utvecklingen av processer, planer och förvaltningsrutiner för ett systematiskt säkerhetsarbete.

En viktig del av rollen är att vara ett stöd till verksamheten i säkerhets- och trygghetsfrågor. Du vägleder och stöttar chefer och medarbetare, genomför säkerhetsbedömningar samt håller utbildningar inom säkerhets- och beredskapsområdet. Vidare planerar och samordnar du förvaltningens krisledningsövningar och ansvarar för trygghetspunkternas upprustning samt omsättning av beredskapsmateriel.

I rollen ingår även att representera stadsdelsförvaltningen i olika nätverk och samverkansforum. Du kommer bland annat att ingå i arbetsgruppen mot välfärdsbrottslighet, genomföra seriositetsprövningar samt svara på tjänsteutlåtanden.

Tjänsten innebär arbete på kontoret minst tre dagar i veckan.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

eftergymnasial utbildning inom säkerhet, krisberedskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten

erfarenhet inom projektledning eller samordning, exempelvis inom området risk- och sårbarhetsanalys eller motsvarande

god erfarenhet av att tala inför grupper samt hålla utbildningar och föreläsningar

mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig sektor

erfarenhet av samverkan med andra myndigheter

erfarenhet av utredningsarbete.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha hög integritet. Du har god samarbetsförmåga och ett intresse för att hitta nya arbetssätt och lösningar inom säkerhets- och beredskapsområdet. Eftersom arbetsuppgifterna kan variera och situationer snabbt kan förändras behöver du också vara flexibel och kunna växla mellan olika uppgifter när verksamheten kräver det. Du är kreativ och kan tänka nytt när du ställs inför komplexa eller nya utmaningar, och har förmåga att växla mellan olika perspektiv.

Vidare är du prestigelös inför variationen av arbetsuppgifter som rollen innebär och trivs med att vara ett bollplank för kollegor och verksamheten. Du är också van vid att driva längre processer från start till mål och har förmåga att behålla struktur och framdrift över tid.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att genomföras på slutkandidat.

Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi därför att genomföra bakgrundskontroll i slutskedet av denna rekrytering. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning!

Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i.

Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt - vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss!

Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.