Säkerhetshandläggare

Vi utökar nu vårt säkerhetsteam! Vill du bli en del av något större och bidra till en hållbar utveckling för Norrbotten i vårt län och ut mot omvärlden?

Om jobbet

På grund av det förändrade säkerhetsläget i Sverige och internationellt blir säkerhetsfrågorna allt viktigare, och Länsstyrelsen får utökade uppdrag. I din roll som säkerhetshandläggare kommer du att vara en del av vårt säkerhetsteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Tjänsten består av två huvudsakliga arbetsområden. För våra tekniska system är dina arbetsuppgifter:

Implementera och förvalta nuvarande och kommande informationssystem.

Stödja informationssäkerhetssamordnaren med till exempel informationsklassning, behörighetshantering och uppföljning.

Vid behov delta i regionala och nationella projekt och nätverk. Inom signalskyddet är dina arbetsuppgifter:

Stödja och vid behov ersätta, signalskyddschefen.

Nyckelhantering - till exempel löpande hantering, incidentrapportering

Schemaläggning och stöd till kryptoexpeditionen

Utbilda och öva signalskyddspersonal internt.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån myndighetens och säkerhetsteamets uppdrag kommer arbetsuppgifterna att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar och ger dig samtidigt möjligheter att både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

Om dig

Vi söker dig som har

Relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Kunskap och/eller erfarenhet av att hantera tekniska system.

Goda kunskaper i svenska och engelska tal och skrift

Körkort för personbil.

Som person är du pedagogisk och har en naturlig förmåga att förklara och lära ut komplexa ämnen på ett enkelt och begripligt sätt. Du är noggrann och strukturerad samtidigt som din höga integritet gör att du agerar pålitligt och ansvarsfullt.

Du är självgående och tar gärna egna initiativ, samtidigt som du är flexibel och anpassningsbar i olika situationer. Du vill lära dig nya saker och utvecklas. Dessutom har du god samarbetsförmåga och lätt för att skapa positiva relationer, vilket gör dig till en uppskattad lagspelare.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av IT-säkerhet, cybersäkerhet och informationssäkerhet.

Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete

Erfarenhet av signalskydd

Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom signalskydd och myndigheten erbjuder utbildning för att du ska kunna ta dig an dessa viktiga uppgifter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta

Vi använder oss av sex månaders provanställning.

Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare.

Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.

Vi erbjuder dig:

Goda utvecklingsmöjligheter

Individanpassade anställningsvillkor

Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö

Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete

Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd.

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och för att vara en inkluderande arbetsplats. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.