Säkerhets- och beredskapschef till Region Halland

Vill du leda utvecklingen av ett strategiskt viktigt utvecklingsområde inom Region Halland?

Samhället förändras snabbt och kraven på offentliga organisationers motståndskraft, beredskap och förmåga att hantera osäkerhet ökar. För Region Halland är säkerhets- och beredskapsområdet en strategisk fråga som handlar om att skapa trygghet, kontinuitet och handlingskraft i hela organisationen. Samtidigt behöver säkerhetsarbetet ge ett tydligt och verksamhetsnära stöd i organisationens vardag. Nu söker vi en säkerhets- och beredskapschef som vill leda, samordna och utveckla Region Hallands samlade arbete inom säkerhet och civil beredskap.

Om uppdraget

Som säkerhets- och beredskapschef har du ett regionövergripande uppdrag att skapa riktning, samordning och långsiktig utveckling inom säkerhets- och beredskapsområdet. Du arbetar näraregional ledning, förvaltningar och andra centrala funktioner för att säkerställa att säkerhets- och beredskapsfrågor blir en integrerad del av styrning, ledning och utveckling. Du leder arbetet genom både linjeorganisationen och regiongemensamma strukturer för samverkan.

Du leder Säkerhetsavdelningen, som består av strateger med ett regiongemensamt och förutsättningsskapande uppdrag. Avdelningen stödjer ledning och verksamheterna genom gemensamma processer, metoder och arbetssätt inom säkerhet och civil beredskap.

Som chef för Säkerhetsavdelningen har du personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för att omsätta politiska beslut, strategiska mål och övergripande inriktningar till konkreta planer, prioriteringar och resultat.

Rollen innebär att du:

driver regiongemensamma utvecklingsfrågor inom säkerhet- och beredskapsområdet och säkerställer att beslut och utvecklingsinsatser omsätts i praktiskt genomförande i hela organisationen

leder och utvecklar Säkerhetsavdelningen

stärker samverkan med externa aktörer regionalt och nationellt

bidrar till att utveckla Region Hallands förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från störningar och samhällspåfrestningar

är ett strategiskt stöd till regional ledning och verksamheter inom ditt ansvarsområde

Uppdraget kräver förmåga att leda frågor som spänner över hela organisationen där resultat skapas genom samverkan, gemensamma arbetssätt och långsiktig förmågeutveckling. I uppdraget ingår att vara Säkerhetsskyddschef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Flerårig erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar

Erfarenhet av att leda strateger i ett stödjande och förutsättningsskapande uppdrag

Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete som berör flera verksamheter eller organisatoriska nivåer i en komplex organisation

Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation samt erfarenhet av samverkan med myndigheter och andra externa aktörer.


Vem är du?


Vi söker en ledare som kan skapa riktning, engagemang och resultat i en komplex organisation. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att bygga förtroende, skapa delaktighet och utveckla både människor och verksamhet.

Du är prestigelös och ser helheten framför den egna verksamhetens perspektiv när det behövs. Du bygger förtroende genom tydlighet, delaktighet och ansvar, och skapar förutsättningar för andra att ta ansvar och bidra.

Du ser helheter, tänker strategiskt och kan omsätta mål och ambitioner i konkret utveckling. Du trivs i sammanhang där framgång skapas tillsammans med andra.

Du leder utifrån fakta och det sammanhang organisationen befinner sig i. Du är bekväm med att agera även när alla svar inte finns och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser lärande, prövande och omprövning som naturliga delar av utvecklingsarbetet.

Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap får du människor att samverka mot gemensamma mål, även när förutsättningarna är komplexa eller förändras över tid.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda utvecklingen av ett område som är centralt för Region Hallands framtida förmåga och utveckling. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, stark samverkanskultur och ett tydligt fokus på att skapa värde för Hallands invånare.

Du får ett uppdrag där du tillsammans med andra bygger strukturer, arbetssätt och förmågor som håller över tid, både i vardagen och när organisationen ställs inför oväntade händelser.

Tillsammans bygger vi ett tryggt, robust och hållbart Halland.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför ett anställningserbjudande förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande. Intervjuer är planerade till 9/10 och 14/10. Går du vidare till en andra intervju kommer den att ske 20/10.

Vårt erbjudande

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är "Halland ­ - bästa livsplatsen" och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.