Rektor sökes till Yrgo

Beskrivning

Yrgo utbildar för arbetslivet - tillsammans med arbetslivet. Våra utbildningar utvecklas i nära samverkan med företag, organisationer och branscher och utgår från de kompetensbehov som finns på arbetsmarknaden. Det innebär att våra utbildningar kontinuerligt behöver anpassas och utvecklas utifrån nya kompetensbehov. Vi är en av Sveriges större anordnare av yrkeshögskoleutbildning och erbjuder utbildningar inom samhällsbyggnad och byggteknik, teknik, IT, media, ekonomi och administration, besöksnäring, restaurang och bageri, transport samt vård och omsorg. Yrgo har cirka 2 100 studerande, omkring 100 medarbetare och ett stort antal gästföreläsare och andra yrkesverksamma som bidrar med aktuell branschkompetens. Hos oss möts medarbetare, studerande och yrkesverksamma från olika branscher i utbildningar med tydlig yrkesinriktning. Arbetslivets medverkan är en självklar del av våra utbildningar och bidrar till att de är relevanta och aktuella. Nu söker vi en rektor som vill vara med och utveckla våra utbildningar och Yrgo som helhet.

Tjänsten är placerad på Forskningsgången 4 i Göteborg. Läs gärna mer om oss på yrgo.se

Arbetsuppgifter

Som rektor på Yrgo ansvarar du för ett antal av våra yrkeshögskoleutbildningar och leder arbetet med att planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten. Du har resultat- och personalansvar och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa hög kvalitet i utbildningarna. Du ansvarar för den pedagogiska utvecklingen och för att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål och krav.

En viktig del av uppdraget är det långsiktiga och strategiska arbetet med utbildningarna. Yrkeshögskolan bygger på en nära koppling till arbetslivets kompetensbehov och du har därför en central roll i att bygga och utveckla goda relationer med företag, organisationer och branscher. Tillsammans med arbetslivet och våra medarbetare utvecklar du såväl befintliga som nya utbildningar.

Som rektor har du ansvar för dina utbildningar, men också ett tydligt ansvar för Yrgo som helhet. Du ingår i Yrgos ledningsgrupp. Du arbetar nära övriga rektorer och chefer och bidrar aktivt till gemensamma frågor, prioriteringar och utvecklingen av verksamheten och det Yrgo står för. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna se till helheten och bidra även i frågor som sträcker sig utanför det egna ansvarsområdet. Du rapporterar till utbildningschef och medverkar i utbildningarnas ledningsgrupper tillsammans med representanter för arbetslivet och de studerande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet. Du har god förmåga att organisera, skapa struktur och arbeta mål- och resultatinriktat. Du kan leda och motivera andra genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp arbetet. Du har god förmåga att driva pedagogisk utveckling och utveckla nya utbildningar och arbetssätt.

Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har också god digital kompetens och ser möjligheter att använda digitalisering för att utveckla arbetssätt och verksamhet.

Du har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i ett annat kvalificerat ledaruppdrag. Erfarenhet av arbete som chef inom yrkeshögskolan är särskilt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom yrkeshögskola eller annan yrkesutbildning. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan med arbetsliv och bransch, uppdragsutbildning eller anbudsarbete.

Som ledare är du tydlig, tillitsfull och lyhörd. Du skapar engagemang och delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut, driva frågor framåt och följa upp resultat. Du bygger goda professionella relationer och samarbetar väl med medarbetare, kollegor, studerande och externa samverkanspartners.

Som person kännetecknas du av engagemang, gott omdöme, mod och uthållighet. Du har god samarbetsförmåga, är öppen för nya idéer och har ett affärsmässigt förhållningssätt med förståelse för verksamhetens förutsättningar och möjligheter. För att fungera väl i uppdraget behöver du också ha förmåga att se till helheten och väga den egna verksamhetens behov mot Yrgos gemensamma uppdrag och prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I ditt ledarskap bidrar du till Yrgo utifrån våra värdeord: personlig, engagemang, dignitet och modernitet.

Övrigt

Intervju 1 genomförs den 19/10 alt 20/10

Intervju 2 genomförs den 22/10

I denna rekrytering kommer Assessment center genomföras som en del av processen. Datum för eventuell testning är 27/10 alt 29/10.

I ansökningsförfarandet kommer du att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert. Vi kommer därmed inte att efterfråga personligt brev.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Du kommer också att få lämna in underlag som styrker din utbildning.

Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad

Samtal från rekryteringsföretag undanbedes.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.