Regionchef till Thermia i Örebro och Värmland

Utveckla försäljningen av hållbara värmepumpslösningar! Thermia söker en regionchef till Örebro, Västmanland, Närke och Värmland.

Vill du ta nästa steg som regionchef hos Thermia med ansvar för Örebro, Västmanland, Närke och Värmland? Thermia är ett av Europas ledande företag inom värmepumpar och hållbara energilösningar, med lång tradition av teknisk innovation och kvalitet. Här får du utveckla affärer tillsammans med återförsäljare, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta med marknadsledande produkter. Du blir en del av ett stabilt och växande bolag där hållbarhet, modern teknik och engagerade kollegor skapar goda förutsättningar att lyckas. Samtidigt får du stor frihet att påverka både affärer och resultat i din region.

Ditt anställningserbjudande

Hos Thermia får du en självständig och utvecklande roll där du arbetar nära marknaden och har stor möjlighet att påverka både din egen vardag och företagets framgång. Du blir en del av ett väletablerat och lönsamt bolag med starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbara energilösningar.

Thermia grundades 1923 i Arvika och är idag en av Europas ledande aktörer inom värmepumpar. Bolaget är en del av Stiebel Eltron Group, en internationell koncern med cirka 5 000 medarbetare.

I rollen erbjuds du kompetensutveckling, förmånsbil, karriärmöjligheter och en flexibel arbetsplats med utgångspunkt från kontoret i Örebro.

Dina arbetsuppgifter

Som regionchef ansvarar du för att utveckla affären och stärka Thermias position i Örebro, Västmanland, Närke och Värmland. Du arbetar nära återförsäljare och fungerar både som affärspartner och kunskapsstöd i frågor kring produkter och lösningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Driva och utveckla försäljningen av Thermias värmepumpssystem via återförsäljare.

Bygga långsiktiga relationer med återförsäljare och samarbetspartners.

Planera och genomföra produktutbildningar och presentationer.

Stötta återförsäljare i försäljningsarbete och affärsutveckling.

Arbeta aktivt med marknadsaktiviteter och utveckling av regionen.

Värt att veta

Du ansvarar för regionen Örebro, Västmanland, Närke och Värmland. Rollen utgår från Örebro-kontoret och innebär resor inom regionen.

Thermias säljorganisation är uppdelad i sex regioner och i denna roll rapporterar du till försäljningschef. Du arbetar självständigt i din region men har samtidigt ett nära samarbete med kollegor inom försäljning och organisationen i stort.

Thermia har sitt ursprung och sin verksamhet inom forskning och utveckling i Arvika, vilket ger en naturlig geografisk koppling till den region du ansvarar för.

Våra förväntningar

Vi söker dig som är en affärsdriven säljare med god teknisk förståelse och ett starkt intresse för att utveckla långsiktiga affärer. Du är van vid att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat, samtidigt som du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga relationer.

Du trivs i en roll där du får kombinera affärsutveckling med rådgivning och kunskapsdelning. Du har förmågan att identifiera affärsmöjligheter, förstå återförsäljarnas behov och omsätta dem till konkreta aktiviteter. Att hålla presentationer och utbildningar är något du känner dig bekväm med och du har en tydlig och rak kommunikation.

Det är meriterande om du har erfarenhet från värmepumpsbranschen eller VVS, samt om du tidigare har arbetat med återförsäljare eller partners i ett indirekt försäljningsled.

Som person är du engagerad, förtroendeingivande och resultatorienterad. Du tycker om att skapa nya kontakter, vårda befintliga samarbeten och ta ett helhetsansvar för affären. Du har ett naturligt driv och trivs med friheten att själv planera och prioritera din arbetsdag.

Intresserad?

Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning - snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!