Regional utvecklingsstrateg, kompetensförsörjning

Regional Utveckling

Inom verksamhetsområdet Regional utveckling kommer du att arbeta tillsammans med cirka 45 erfarna, kompetenta, engagerade, kreativa och roliga medarbetare!

Vi arbetar tillsammans för att utveckla Värmland inom en rad olika områden, bland annat energi och klimat, infrastruktur och kommunikationer, internationella frågor, jämställdhet, näringsliv, forskning och innovation samt utbildning och kompetensförsörjning. Det regionala utvecklingsarbetet handlar om att i bred samverkan med länets utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva utvecklingsprocesser som stärker Värmlands konkurrenskraft. Företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners.

Arbetet utgår från kunskap om regionens förutsättningar och behov. Därför finns en analysfunktion som tar fram och sammanställer kunskap samt en funktion som bereder och följer upp projektansökningar. Omvärldsbevakning och kunskapsutveckling är centrala delar i alla roller inom verksamhetsområdet.

Dina arbetsuppgifter

Som regional utvecklingsstrateg inom kompetensförsörjning håller du ihop och driver de regionala kompetensförsörjningsfrågorna tillsammans med kollegor och aktörer i Värmland, med målet att stärka länets konkurrenskraft, hållbara utveckling och tillväxt.

Du arbetar strategiskt och långsiktigt och fungerar som en länk mellan olika aktörer. Rollen innebär att stödja, samordna, ta initiativ, förankra och leda utvecklingsinsatser. Genom att lyssna in behov och koppla dem till ett strategiskt perspektiv skapar du förutsättningar för samsyn och samverkan på både tjänstepersons- och politisk nivå.

Du följer utvecklingen inom arbetsmarknads-, utbildnings- och näringspolitiska frågor på regional, nationell och europeisk nivå och omsätter kunskapen i strategier, handlingsplaner och utvecklingsinsatser tillsammans med berörda aktörer.

Du initierar och leder utvecklingsprocesser, identifierar utvecklingsbehov och driver frågor både internt och externt. Rollen innebär ett nära samarbete med aktörer på den värmländska arbetsmarknaden och ett aktivt deltagande i regionala, nationella och internationella nätverk. Arbetet omfattar även samverkan med ansvariga myndigheter och utvecklingsarbete inom EU program och fonder, där du bidrar till påverkansarbete på olika nivåer.

Tjänsten är placerad på enheten för Näringsliv och Kompetensförsörjning, där du blir en av 14 medarbetare.

Dina kunskaper och kompetenser

Du har en akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har god kunskap om offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet och/eller näringslivet. Du har erfarenhet av och förståelse för regional utvecklings- och tillväxtarbete samt god insikt i villkoren för regional utvecklingspolitik och betydelsen av att initiera och samordna regionala utvecklingsprocesser.

För att lyckas i rollen har du lätt för att lyssna, skapa relationer samt bygga engagemang och delaktighet. Du är trygg, tydlig och engagerad med hög social kompetens. Du motiverar och uppmuntrar andra och ser samarbete som en självklar förutsättning för att skapa mervärde.

Du står upp för organisationen och de frågor du ansvarar för. Du har förmåga att bygga strategiska samarbeten och driva processer över tid. Vi ser också att du är kommunikativ och strategisk samt har ett kontaktnät som är värdefullt i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kommer att värdera dessa högt under rekryteringsprocessen.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.