Redovisningsekonom till Family Office i centrala Stockholm

Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en ny utmaning i en stabil och förtroendefull miljö? Vill du arbeta brett med redovisning från ax till limpa och vara en nyckelperson i ett växande Family Office? Då kan detta vara rätt roll för dig.

Om tjänsten

Hos Boye Advisory får du en nyckelroll i ett växande Family Office där din erfarenhet värderas högt. Du arbetar nära beslutsfattare och hanterar avancerade ekonomiska upplägg med möjlighet att påverka processer och rutiner. Vi söker nu en redovisningsekonom för direktanställning till vårt kontor i centrala Stockholm.

Här blir du en viktig del av ett mindre team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär ett helhetsansvar för redovisningen i flera bolag, vilket kräver både integritet och affärsmässighet.

Boye Advisory är en del av SEB och erbjuder bland annat rådgivning samt finansiell administration till ägarledda bolag och deras holdingbolag. Arbetsmiljön präglas av förtroende, flexibilitet och långsiktighet, och du får arbeta i en familjär miljö.

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du att arbeta med redovisningen för flertalet kunder, vilket även innefattar att lära sig deras beteende, ansvara för och säkerställa arbetet kring fakturor, betalningar, avstämningar, rapportering, bokslut, inkomstdeklarationer, etc. Utöver att sköta redovisningen kommer ditt servicetänk spela roll, då du hela tiden ska ligga steget före och vara beredd att kliva in. I rollen kommer du bland annat att hantera:

Löpande redovisning, bokföring och administration

Självständigt upprätta årsbokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer (K2 och K3)

Budgetering, prognoser och kassaflöden

Rapporter, avtal och annan dokumentation

Fakturering samt löneadministration

Proaktiv rådgivning och service gentemot kunder

Vi söker dig som

Har en akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller motsvarande.

Har 3-5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från redovisningsbyrå samt erfarenhet av hantering av holding- och finansiella bolag.

Är trygg i hela bokslutsprocessen och van att arbeta självständigt enligt K2 och K3.

Har god systemvana, särskilt i Excel och Fortnox.

Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

Har hög integritet och förstår vikten av absolut diskretion, samt trivs i en roll med stort ansvar.

Trivs i en professionell och relationsbyggande miljö med höga krav på service och fingertoppskänsla gentemot kunder och ägare.

Vi ser det som positivt om du har ett intresse för eller erfarenhet av aktier, investeringar och kapitalförvaltning.

Som person är du noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får vara både operativ och rådgivande.

Vad vi erbjuder

Möjlighet att bygga nätverk och relationer med kunder på toppnivå.

Office-first-policy (hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete upp till 4 dagar i månaden).

Attraktiv kompensation och tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner.

Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö.

Observera att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller (inklusive identitetskontroll, verifiering av meriter, kreditupplysning samt belastningsregister). Slutkandidater kan även behöva genomgå slumpmässiga drogtester.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly (milly.weidstam@aacdemicwork.se)

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.