Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar till Sepson Winch Group
Professionals Nord Skaraborg ABSammanfattning
Sepson Winch Group söker en Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar till sitt huvudkontor i Lidköping. I denna breda och verksamhetsnära roll ansvarar du för redovisning, bokslut och stöd till chefer i HR-relaterade frågor. Du rapporterar till CFO och samarbetar nära med chefer och externa partners.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Centralt roll nära CFO och ledning.Möjlighet att påverka och utveckla processer.Internationell miljö med verksamhet i flera länder.Korta beslutsvägar och entreprenörsanda.Möjlighet att bidra till digitalisering och utveckling av ekonomi- och administrationsfunktionen.Variabel roll med stort eget ansvar.
Ansök senast: 2026-09-20
Publicerad: 2026-08-14
Beskrivning
Vill du ha en central roll där du ansvarar för redovisning och bokslut samtidigt som du stödjer chefer i HR-relaterade frågor?
Sepson Winch Group söker nu en Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar till huvudkontoret i Lidköping.
Här får du en bred och verksamhetsnära roll med ansvar för redovisning, bokslut och andra centrala processer inom ekonomifunktionen. Du blir även ett viktigt administrativt stöd till verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva, väl fungerande och standardiserade processer inom ekonomi, HR och administration.
Rollen rapporterar till CFO och innebär nära samarbete med chefer, externa partners och koncernfunktioner.
Dina arbetsuppgifter
Rollen innefattar bland annat:
Ansvara för löpande redovisning, avstämningar samt månads- och årsbokslut för flera av koncernens svenska bolag
Ansvara för moms-, skatte- och myndighetsrapportering samt stödja verksamheten i tullrelaterade frågor
Hantera kund- och leverantörsreskontra, betalningsflöden och internfakturering
Ansvara för anläggningstillgångar, investeringsuppföljning och leasingredovisning
Samordna extern lönepartner och säkerställa kvalitet i löneunderlag och löneprocesser
Vara ett administrativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor samt bidra till samordning av koncerngemensamma personalprocesser i Sverige
Samordna personaladministration, förmåner, företagshälsovård och personalhandbok
Vara kontaktperson mot myndigheter, revisorer och externa samarbetspartners
Ansvara för dokumentation och struktur inom ekonomi- och HR-området, inklusive processägarskap för relevant dokumentation i SharePoint
Bidra till samordning och utveckling av centrala administrativa processer för koncernens svenska bolag
Driva förbättringar, digitalisering och effektivisering av administrativa processer tillsammans med CFO och IT-funktionen
HR-delen i rollen är främst koordinerande, administrativ och processinriktad. Rollen innebär inte personalansvar eller specialistansvar inom HR, men du blir ett viktigt stöd till verksamhetens chefer i personalrelaterade frågor.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och som trivs i en bred roll med ansvar för både ekonomi och administrativa processer. Du innehar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet där du har flerårig erfarenhet av redovisning och bokslut. Du har god kunskap inom moms, skatt och redovisningsregler samt tidigare erfarenhet av avstämningar, reskontra och ekonomiadministration. Vidare är du van användare av Excel och Microsoft 365 samt har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central och/eller Monitor.
Vi ser det som något meriterande om du har erfarenhet av:
Löneadministration eller samarbete med extern lönepartner
Personaladministration eller HR-relaterade processer
Processutveckling, digitalisering och automatisering
Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och trivs med att vara ett stöd för både chefer och medarbetare. Du tycker om att skapa ordning, utveckla processer och bidra till ett professionellt administrativt stöd till verksamheten.
Därför ska du välja Sepson Winch Group
En centrall roll nära CFO och ledning
Möjlighet att påverka och utveckla processer och arbetssätt
En internationell miljö med verksamhet i Sverige, Italien, USA och Indien
Korta beslutsvägar och entreprenörsanda
Möjlighet att bidra till digitalisering och utveckling av ekonomi- och administrationsfunktionen
En varierad roll med stort eget ansvar
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070‑377 77 12. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen.
Om Sepson Winch Group
Sepson Winch Group är en internationell industrikoncern specialiserad på avancerade hanteringssystem och världsledande vinschteknologi för både civil och militär sektor. Med verksamhet i Sverige, Italien, Indien och USA fortsätter vi att växa genom innovation, kvalitet och långsiktighet.
Som Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar får du en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet inom ekonomi, HR-administration och centrala administrativa processer samtidigt som du bidrar till koncernens fortsatta utveckling.
Sepson Winch Group söker nu en Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar till huvudkontoret i Lidköping.
Här får du en bred och verksamhetsnära roll med ansvar för redovisning, bokslut och andra centrala processer inom ekonomifunktionen. Du blir även ett viktigt administrativt stöd till verksamhetens chefer i HR-relaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva, väl fungerande och standardiserade processer inom ekonomi, HR och administration.
Rollen rapporterar till CFO och innebär nära samarbete med chefer, externa partners och koncernfunktioner.
Dina arbetsuppgifter
Rollen innefattar bland annat:
Ansvara för löpande redovisning, avstämningar samt månads- och årsbokslut för flera av koncernens svenska bolag
Ansvara för moms-, skatte- och myndighetsrapportering samt stödja verksamheten i tullrelaterade frågor
Hantera kund- och leverantörsreskontra, betalningsflöden och internfakturering
Ansvara för anläggningstillgångar, investeringsuppföljning och leasingredovisning
Samordna extern lönepartner och säkerställa kvalitet i löneunderlag och löneprocesser
Vara ett administrativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor samt bidra till samordning av koncerngemensamma personalprocesser i Sverige
Samordna personaladministration, förmåner, företagshälsovård och personalhandbok
Vara kontaktperson mot myndigheter, revisorer och externa samarbetspartners
Ansvara för dokumentation och struktur inom ekonomi- och HR-området, inklusive processägarskap för relevant dokumentation i SharePoint
Bidra till samordning och utveckling av centrala administrativa processer för koncernens svenska bolag
Driva förbättringar, digitalisering och effektivisering av administrativa processer tillsammans med CFO och IT-funktionen
HR-delen i rollen är främst koordinerande, administrativ och processinriktad. Rollen innebär inte personalansvar eller specialistansvar inom HR, men du blir ett viktigt stöd till verksamhetens chefer i personalrelaterade frågor.
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete och som trivs i en bred roll med ansvar för både ekonomi och administrativa processer. Du innehar en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet där du har flerårig erfarenhet av redovisning och bokslut. Du har god kunskap inom moms, skatt och redovisningsregler samt tidigare erfarenhet av avstämningar, reskontra och ekonomiadministration. Vidare är du van användare av Excel och Microsoft 365 samt har erfarenhet av affärssystem, gärna Business Central och/eller Monitor.
Vi ser det som något meriterande om du har erfarenhet av:
Löneadministration eller samarbete med extern lönepartner
Personaladministration eller HR-relaterade processer
Processutveckling, digitalisering och automatisering
Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och trivs med att vara ett stöd för både chefer och medarbetare. Du tycker om att skapa ordning, utveckla processer och bidra till ett professionellt administrativt stöd till verksamheten.
Därför ska du välja Sepson Winch Group
En centrall roll nära CFO och ledning
Möjlighet att påverka och utveckla processer och arbetssätt
En internationell miljö med verksamhet i Sverige, Italien, USA och Indien
Korta beslutsvägar och entreprenörsanda
Möjlighet att bidra till digitalisering och utveckling av ekonomi- och administrationsfunktionen
En varierad roll med stort eget ansvar
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vi med Professionals Nord. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Staffan Arkelöv på staffan.arkelov@pn.se eller 070‑377 77 12. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du är därför varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka via annonsen.
Om Sepson Winch Group
Sepson Winch Group är en internationell industrikoncern specialiserad på avancerade hanteringssystem och världsledande vinschteknologi för både civil och militär sektor. Med verksamhet i Sverige, Italien, Indien och USA fortsätter vi att växa genom innovation, kvalitet och långsiktighet.
Som Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar får du en viktig roll i att säkerställa hög kvalitet inom ekonomi, HR-administration och centrala administrativa processer samtidigt som du bidrar till koncernens fortsatta utveckling.
Ansök till tjänsten
Redovisningsansvarig med HR-koordinerande ansvar till Sepson Winch Group
OM FÖRETAGET
Professionals Nord Skaraborg AB










