Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbReceptionister som kan Hotsoft eller Mews

Receptionister som kan Hotsoft eller Mews

Energy Staffing & Advisement Sweden AB

Sammanfattning

Vi söker en erfaren hotellreceptionist för extra arbete på hotell, med möjlighet till längre uppdrag. Arbetet innebär förmiddag- och eftermiddagspass, samt eventuella mellanpass. Du kommer att arbeta självständigt med system som MEWS eller HotSoft och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt i en serviceinriktad miljö.
Visa hela jobbannonsen

Förmåner

Möjlighet till längre uppdrag.Flexibla arbetstider med förmiddag- och eftermiddagspass.
Stockholm
Ansök senast: 2026-08-14
Publicerad: 2026-03-04

Beskrivning

Är du erfaren hotellreceptionist och kan arbeta i MEWS eller HotSoft?

Vi söker dig som vill arbeta extra på hotell, med möjlighet till längre uppdrag över tid.

Arbetstider:

Förmiddagspass eller eftermiddagspass

Ibland kan mellanpass förekomma

Vi söker dig som:

Har erfarenhet av hotellreception

Extra plus om du jobbat tidigare med frukost

Kan arbeta självständigt i MEWS eller HotSoft

Tycker om människor och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt

Är serviceinriktad, lösningsorienterad och professionell i sitt bemötande

Vi ser gärna att du tycker om att träna på fritiden

Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag till mikael.davani@energystaffingsweden.com

Ansök till tjänsten

Receptionister som kan Hotsoft eller Mews

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-03-04 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Energy Staffing & Advisement Sweden AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb