Projektledare till Höglandets IT

Höglandsförbundet - Samverkan är vår styrka!

Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa.

1 plats(er).

Vill du leda digitala utvecklingsprojekt där verksamhet, förändring och teknik behöver fungera tillsammans? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb

Höglandets IT söker en projektledare som vill leda genomförandet av digitala utvecklingsinitiativ i nära samarbete med berörda verksamheter, verksamhetsutvecklare, arkitekter och andra specialister. Du får en viktig roll i kommunernas digitaliserings- och utvecklingsarbete och bidrar till att beslutade initiativ omsätts till genomförda och hållbara lösningar.

Uppdragen varierar i omfattning och karaktär. Det kan handla om införande och vidareutveckling av verksamhetssystem, plattformar och IT-tjänster, men också om kommunövergripande utvecklingsinitiativ där flera organisationer, verksamheter och kompetenser behöver arbeta mot gemensamma mål.

Som projektledare skapar du struktur och framdrift från beslut till genomförande och överlämning. Du omsätter projektets mål och förutsättningar till en genomförbar plan, håller samman aktiviteter, resurser och beroenden och skapar goda förutsättningar för de beslut som behöver fattas under vägen. Du följer projektets utveckling, hanterar risker och förändrade förutsättningar och säkerställer en tydlig dialog med styrgrupp, verksamheter och andra berörda parter.

Du leder projekt enligt etablerade arbetssätt och kvalitetskrav, men kan samtidigt anpassa arbetssättet efter uppdragets storlek, komplexitet och förutsättningar. Rollen kräver att du kan förstå både verksamhetens behov och de tekniska förutsättningarna utan att själv behöva vara specialist inom alla områden.

Många av våra projekt innebär att arbetssätt, roller eller processer i verksamheten påverkas. Därför behöver du förstå samspelet mellan projektets leveranser och den förändring som behöver ske i verksamheten. Verksamheten äger sin förändring och nyttorealisering, men som projektledare behöver du kunna uppmärksamma behovet, skapa samspel mellan berörda roller och bidra till att förändringsarbetet får rätt förutsättningar.

Arbetet präglas av samverkan. För att lyckas behöver du kunna skapa engagemang och förtroende och få människor med olika perspektiv, ansvar och kompetenser att arbeta tillsammans. Du ingår i enheten Projektledare, Verksamhetskontakter och Verksamhetsutvecklare och arbetar nära såväl kommunala verksamheter som interna funktioner inom Höglandets IT.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att leda projekt och är trygg i att planera, strukturera, samordna och driva arbetet framåt i en miljö med flera intressenter och beroenden.

Du har god förståelse för samspelet mellan verksamhet och teknik och kan leda arbetet tillsammans med verksamhetsrepresentanter, verksamhetsutvecklare, arkitekter, tekniska specialister, leverantörer och beslutsfattare. Du behöver inte vara teknisk specialist, men du ska kunna sätta dig in i tekniska förutsättningar och förstå hur de påverkar projektets vägval och genomförande. Du är analytisk och har lätt för att skapa struktur och tydlighet i komplexa frågor.

Du har förståelse för förändringsledning och för sambandet mellan projektets leveranser, verksamhetens införande och den nytta som ska uppnås. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande, liksom erfarenhet av digitalisering eller IT-relaterade projekt. Har du arbetat inom offentlig sektor, i kommunal samverkan eller i en annan större och komplex organisation ser vi det som en fördel.

Som person är du lyhörd, pedagogisk och kommunikativ. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer samt är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med olika kompetenser och intressenter. Du är van att leda möten och workshops, skapa tydlighet i komplexa frågor och kommunicera med både verksamhetsnära och strategiska beslutsfattare. Med ett strukturerat och pragmatiskt arbetssätt kan du anpassa ledning och metodik efter uppdragets behov och omsätta komplexa frågeställningar till konkreta aktiviteter och resultat.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har B-körkort.

Om oss

Höglandets IT är en del av Höglandsförbundet och ansvarar för utveckling, drift, support och förvaltning av gemensamma IT-tjänster för medlemskommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Genom samverkan skapar vi bättre förutsättningar för kvalitet, effektivitet och långsiktig hållbarhet i kommunernas verksamheter.

Vi verkar nära verksamheterna inom bland annat skola, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur och fritid samt kommunledning.

Bra att veta

Jobbet utgår från Eksjö och resor i tjänsten kan förekomma mellan Höglandets orter. Det finns möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.

Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från Skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen.

Information om Höglandsförbundets lönebildning: Lönebildning och lönestatistik - Höglandsförbundet (https://hoglandet.se/sidor/karriar/lonebildning-och-lonestatistik.html)

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Bengtsson vid frågor eller funderingar. Önskar du kontakt med en facklig representant kontaktar du Lars Ulvemo, Vision.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 eller enligt överenskommelse.