Projektledare /IVA-sjuksköterska, Neurointensivvårdsavdelningen, Umeå

Om arbetsplatsen

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Vill du vara med och bygga framtidens neurointensivvård?

Vi söker en engagerad och erfaren IVA-sjuksköterska som vill ta en nyckelroll i etableringen av vår nya neurointensivvårdsavdelning. Detta är en unik möjlighet att kombinera projektledning och verksamhetsutveckling med klinisk expertis inom intensivvård.

Som projektledare får du ansvaret att leda förberedelsearbetet inför uppstarten av den nya neurointensivvårdsverksamheten tillsammans med en mindre grupp och med avdelningscheferna på enheten. Du får möjlighet att vara med från början och bygga upp en ny verksamhet med stor betydelse för framtidens vård. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera utvecklingsarbete och ledarskap med fortsatt klinisk förankring.

Under projektperioden arbetar du dagtid, måndag till fredag. När neurointensivvårdsavdelningen öppnar övergår tjänsten till kliniskt arbete som IVA-sjuksköterska inom verksamheten, med tjänstgöring enligt verksamhetens schema för dygnet-runt-vård.

Arbetsuppgifter

I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, samordna och driva arbetet inför öppnandet av vår neurointensivvårdsavdelning. Tillsammans med chefer, medicinskt ansvariga och medarbetare utvecklar du arbetssätt, rutiner och processer som skapar förutsättningar för en patientsäker och högkvalitativ vård.

Arbetet omfattar bland annat att:

• Leda och samordna projektet inför uppstart av neurointensivvårdsavdelningen.
• Utforma arbetssätt, vårdprocesser och rutiner anpassade för neurointensivvård.
• Medverka i planering av lokaler, utrustning och kompetensförsörjning.
• Samverka med berörda verksamheter och professioner.
• Ansvara för aktiviteter och förberedelser inför verksamhetsstart.
• Bidra till utbildnings- och introduktionsinsatser för medarbetare.
• Säkerställa att verksamheten byggs upp utifrån gällande riktlinjer, patientsäkerhetskrav och evidensbaserad vård.

Kvalifikationer

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård.
• Flerårig och gedigen erfarenhet av kliniskt arbete inom intensivvård.
• Mycket god kunskap om intensivvårdsvård, vårdprocesser och patientsäkerhetsarbete.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana och erfarenhet av dokumentation i vårdinformationssystem.

Meriterande

• Erfarenhet av neurointensivvård.
• Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsarbete.
• Erfarenhet av framtagande och implementering av rutiner och arbetssätt.
• Ledarskapsutbildning eller erfarenhet av att leda arbetsgrupper.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad och resultatinriktad, med förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med olika professioner och verksamheter. Som person är du flexibel och lösningsorienterad, samtidigt som du har ett starkt engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete. Du är trygg i din specialistkompetens och van att fatta beslut i komplexa situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du vara med och skapa en modern, säker och högspecialiserad neurointensivvård tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan ska innehålla:

• CV.
• Beskrivning av din erfarenhet av intensivvård samt varför du är intresserad av uppdraget.
• Kopia på sjuksköterskelegitimation och specialistbevis inom intensivvård.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-10-16
Arbetsgivarens referensnummer: C347283
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.