Produktionsledare till kvällspasset på Martin & Servera i Enköping

Martin & Servera Logistik är navet för hela Martin & Servera‑gruppens flöden. Från våra fyra högteknologiska lager i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad skickas dagligen tusentals leveranser till landets restauranger, storkök och caféer. Vårt fokus är energieffektiv logistik, hållbara transporter, minskat svinn och smarta tekniska lösningar för att minimera miljöpåverkan.

Vill du leda en verksamhet i utveckling där du får stort ansvar, möjlighet att påverka och utveckla både människor och processer? Martin & Servera Logistik i Enköping befinner sig på en spännande förändringsresa och söker nu fler engagerade produktionsledare som vill vara med och forma framtidens logistik.

Om rollen

Som produktionsledare kvällstid ansvarar du för den dagliga driften inom en av våra processer och leder en grupp om cirka 15-20 medarbetare. Du säkerställer att arbetet bedrivs säkert, effektivt och med hög kvalitet, samtidigt som du skapar förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat. Rollen är operativ och verksamhetsnära. Du arbetar mitt i produktionen och är den högst ansvariga ledaren på plats under kvällsskiftet. Därför behöver du trivas med att fatta beslut, prioritera, hantera snabba förändringar och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo. Du ingår i ett team av produktionsledare och rapporterar till en av våra processchefer. Tillsammans arbetar ni för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för en säker, effektiv och välfungerande drift. Lean är en naturlig del av vårt arbetssätt och du driver kontinuerligt förbättringar tillsammans med medarbetare och kollegor.

Dina arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla en grupp medarbetare
• Ha fullt personalansvar, inklusive planering, uppföljning, medarbetarsamtal och utvecklingssamtal
• Säkerställa en god arbetsmiljö genom aktivt arbete med IA, tillbudsutredningar, riskbedömningar och skyddsronder
• Följa upp, analysera och agera på KPI:er och andra nyckeltal
• Planera och prioritera det dagliga arbetet samt fördela resurser utifrån verksamhetens behov
• Ansvara för den dagliga driften inom processen
• Hålla uppstartsmöten och nivåmöten
• Identifiera, initiera och driva förbättringsarbete inom processer och arbetssätt

Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och tycker om att kombinera ledarskap med operativt ansvar. Du har stor möjlighet att påverka verksamhetens resultat, effektivitet, kvalitet och arbetsmiljö.

Vi söker dig som:

Är en trygg, tydlig och engagerande ledare som skapar delaktighet, förtroende och laganda. Du är närvarande i ditt ledarskap, kommunicerar öppet och tydligt samt skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas, utvecklas och ta ansvar i sitt arbete. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningar snabbt kan förändras. Med fokus på säkerhet, kvalitet och resultat har du förmågan att prioritera, fatta beslut och driva arbetet framåt.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Fullständiga gymnasiebetyg
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar
• Förmåga att planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet
• Ett resultatorienterat arbetssätt och erfarenhet av att driva verksamhet framåt

Vi ser det som meriterande om du har:

• Ledarutbildning
• Eftergymnasial utbildning inom logistik eller liknande område
• Erfarenhet från logistik- eller lagerverksamhet
• Erfarenhet av arbete med KPI:er och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av Lean och systematiskt förbättringsarbete

Din arbetsplats

På vårt lager i Enköping arbetar cirka 400 medarbetare. Anläggningen, som öppnade 2017, är en av Enköpings största privata arbetsgivare och erbjuder moderna lokaler samt en högteknologisk och utvecklingsorienterad arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att utvecklas som ledare i en verksamhet med höga ambitioner, engagerade kollegor och stark framtidstro. Vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och viljan att ständigt bli bättre. Vi erbjuder uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till exempelvis träningskort eller massage, frukost- och lunchsubvention samt tillgång till gym. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.

Urvalsprocessen
Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen. Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Mycket av vår kommunikation, så som intervjuer, hålls på svenska, men personlighetstesten kan du göra på det språk du är mest bekväm med. 

Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2026-09-15, vi tillämpar löpande urval.

Anställning: Tillsvidareanställning 6 månaders inledande provanställning.

Arbetstider: måndag–fredag 14.45–23.30, samt vissa söndagar enligt rullande schema.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontakt:

• För frågor om tjänsten kontakta processchef Helena Torresan Bergsell helena.torresan@martinservera.se
• För frågor om urvalsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Alva Hammarstedt alva.hammarstedt@martinservera.se

Facklig företrädare: (Unionen):  Antonio Gallego, antonio.gallego@martinservera.se