Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas forska inom forskningsprojektet Positioner och Prioriteringar som finansieras av Riksbankens Jubileumsfond Grant P26-0296 (PI: Jacob Gunderson). Anställningen är på heltid och i 2 år med möjlighet till förlängning med ytterligare 12 månader.

Forskningsprojektet

Positioner och Prioriteringar: att förklara väljarrörlighet i Sverige och bortom syftar till att öka förståelsen för hur politiska partiers prioriteringar av olika sakfrågor påverkar väljarrörligheten i Sverige och andra etablerade demokratier. Projektet gör detta genom att teoretiskt utveckla och undersöka de direkta och indirekta mekanismer genom vilka partiers betoning av olika sakfrågor, och hur denna betoning skiljer sig mellan partier och strukturerar väljarnas rörelser mellan partier. En central förväntan är att väljarströmmar främst sker mellan partier som liknar varandra. Därför förväntas likheter i partiernas prioriteringar av sakfrågor vara positivt relaterade till omfattningen av väljarströmmar mellan dem, i samspel med ideologiska och sakpolitiska positionsskillnader mellan partierna samt partiernas sakfrågeägarskap.

Metodologiskt använder projektet både observationsdata och experimentella data. Inom projektet kommer svenska partiprogram, lagar och regeringsförklaringar att integreras i Comparative Agendas Project (CAP), ett internationellt forskningssamarbete som omfattar över 25 projekt där politiska aktiviteter och dokument (partiprogram, lagförslag, regeringsförklaringar, budgetar med mera) kodas enligt ett gemensamt och enhetligt system för klassificering av politiska sakfrågor. Detta kommer att genomföras genom en kombination av manuellt kodade träningsdata och samarbete med CAP Babel Machine, en ledande metod för att klassificera stora textmängder enligt CAP:s kodningssystem.

Projektet kommer därefter att använda svenska CAP-data, tillsammans med jämförbara data från andra nationella projekt, och koppla dessa till data från nationella valundersökningar för att undersöka samspelet mellan partiernas politiska positioner och sakfrågeprioriteringar när det gäller att strukturera väljarströmmar. Projektet kommer även att använda surveyexperiment för att identifiera orsakssamband och de mekanismer som ligger bakom resultaten från observationsstudierna.

Projektet Positioner och Prioriteringar har således höga teoretiska ambitioner, genererar nya datamaterial av intresse för såväl svenska som internationella forskare och använder flera olika analysmetoder för att förklara ett av de centrala kännetecknen för politiken i dagens etablerade demokratier. Därigenom erbjuder projektet en stimulerande forskningsmiljö där en forskare i början av sin akademiska karriär ges möjlighet att parallellt utveckla sin egen forskningsagenda, bidra till ett viktigt forskningsområde och etablera värdefulla kontakter inom ett stort och växande internationellt forskningsnätverk.

En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Den som erbjuds anställningen kommer även att ingå i en dynamisk institutionsmiljö med aktiva och engagerade forskare samt ett flertal pågående forskningsprojekt. Utöver en livaktig forskningsmiljö inom partiforskning finns vid institutionen även forskargrupper med inriktning mot val, opinion och politiskt beteende (EPOP), jämförande politik samt ett flertal andra forskargrupper med fokus på korruption, internationella relationer, demokrati, genus och politik samt miljöpolitik. Det finns därmed goda möjligheter till forskningssamarbeten, mentorskap och intellektuell utveckling även utanför det aktuella projektet, inom ramen för en pluralistisk och samarbetsinriktad forskningsmiljö.

Ämne

Statvetenskap

Ämnesbeskrivning

Statsvetenskap är studiet av politik.

Arbetsuppgifter

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid statsvetenskapliga institutionen inom ramen för projektet Positioner och Prioriteringar och förväntas bedriva forskning i samarbete med Jacob Gunderson och övriga projektmedlemmar.

Postdoktorn kommer att ha en viktig roll för projektets genomförande och framgång. En central del av arbetsuppgifterna innebär att tillsammans med Jacob Gunderson vidareutveckla CAP:s kodbok för projektets behov, samordna forskningsassistenternas arbete med att ta fram manuellt kodade träningsdata samt samarbeta med forskargruppen bakom CAP Babel Machine för att validera de resulterande klassificeringarna. Det färdiga datamaterialet kommer att utgöra en gemensam resurs för projektets medlemmar, och postdoktorn kommer att samarbeta med projektledaren kring samförfattade vetenskapliga studier som presenterar datamaterialet och använder det för att öka förståelsen för väljarrörlighet. I anställningen ingår även finansiering för att presentera projektrelaterad forskning vid internationella vetenskapliga konferenser.

Mer detaljerad information om den planerade datainsamlingen, publikationerna och projektets resurser finns tillgänglig på begäran.

Utöver arbetet som är direkt kopplat till projektet kommer postdoktorn att bedriva självständig forskning inom områden som anknyter till projektets centrala frågeställningar, såsom sakfrågors betydelse och framträdande roll i den politiska debatten, partiers politiska positioner, väljarrörlighet och väljarströmmar mellan partier. Postdoktorn kommer att ha tillgång till CAP-data samt möjlighet att inkludera egna frågor i de enkätundersökningar som genomförs under projektets senare del. Postdoktorn kommer därmed att bidra till projektets övergripande målsättningar samtidigt som det finns goda möjligheter att utveckla en egen självständig forskningsagenda. Fördelningen av arbetstiden mellan projektrelaterade uppgifter och utvecklingen av självständiga forskningsspår kommer att fastställas i samråd mellan projektledaren och postdoktorn under projektets gång.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

För mer information om behörighet se Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet GU 2024/1687

Bedömningsgrunder

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller inom ett annat för projektet relevant ämnesområde, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde. Vi förväntar oss att den sökande som erbjuds anställningen har en forskningsinriktning mot politiska partier, partistrategier, väljarbeteende, väljarrörlighet eller närliggande forskningsområden. Tidigare erfarenhet av att samordna forskningsassistenters arbete, genomföra kvantitativ textanalys och utforma och genomföra surveyexperiment är meriterande.

Utöver ett intresse för att bedriva såväl gemensam som självständig forskning inom projektet Positioner and Prioriteringar ska den sökande uppvisa ambition och förmåga att bedriva forskning av hög vetenskaplig kvalitet och med stort genomslag. Personen ska även ha god förmåga att samarbeta konstruktivt och effektivt inom ramen för en internationell forskargrupp.

Vi förväntar oss också att den sökande har mycket goda kunskaper i kvantitativa metoder (R eller Stata), inklusive etablerade regressionsmetoder, mätning och operationalisering, experimentell design och kausal inferens. Vi ser gärna sökande som har ett starkt intresse för att utveckla kreativa metodologiska lösningar samt ambition och vilja att tillägna sig nya metodologiska färdigheter.

Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Kunskaper i svenska är inget krav, men är meriterande.

För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket hög kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning

Tidsbegränsad anställning på 2 år med möjlighet till förlängning, maximal anställningstid 3 år. Omfattning är på heltid (100%) med placering vid Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 1 april 2027 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Upplysningar om anställningen eller mer information kring projekten inom vilken denna forskning äger rum lämnas av Jacob Gunderson, jacob.gunderson@gu.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, helena.jensen@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:

• Ett personligt brev (högst 3 sidor) där den sökande motiverar sitt intresse för att delta i projektet Positioner and Prioriteringar och beskriver hur den egna forskningsagendan förhåller sig till projektet.
• En CV (inklusive publikationsförteckning).
• Ett skriftligt arbetsprov i form av en vetenskaplig text motsvarande en artikels längd.
• En forskningsplan med förslag på möjliga forskningsidéer som är relevanta för projektets inriktning (högst 3 sidor, exklusive referenslista).
• En lista med minst tre referenspersoner (inklusive kontaktuppgifter) som kan kontaktas för rekommendationsbrev i samband med intervjufasen.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2027-01-11

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.