Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

Statsvetenskapliga institutionen inbjuder till ansökningar om en anställning som postdoktor, finansierad genom ett ERC Starting Grant. Det rör sig om en tvåårig tjänst (som kan förlängas till tre år enligt överenskommelse med projektledaren), på 100 % heltid, där kandidaterna erbjuds att delta i ett aktuellt och ambitiöst forskningsprojekt om de beteendemässiga konsekvenserna av ett förbättrat ekonomiskt läge i landet.

Forskningsprojektet

Tjänsten ingår i projektet "More Money, Different Problems? People's Engagement with Politics during Good Economic Times" (ECONENGAGE), som leds av docent Florence So och finansieras av ett ERC Starting Grant. Allmän information om projektet finns på https://www.florenceso.org/projects/ och https://www.gu.se/en/news/political-engagement-in-good-times-studied-in-erc-project

ECONENGAGE:s mål är att kartlägga de beteendemässiga konsekvenserna av ett förbättrat ekonomiskt läge i landet. Ekonomiska nedgångar kan utgöra en grogrund för extremistisk politik. Däremot vet vi betydligt mindre om hur en stark ekonomi påverkar medborgarnas interaktion med politiken. Påverkar den nationella ekonomiska förbättringen hur människor förhåller sig till politiken och deras engagemang för demokratiska normer? Projektet presenterar och testar en ny teori om hur ekonomisk förbättring påverkar kvaliteten på människors politiska engagemang och attityder gentemot demokratiska institutioner i etablerade demokratier.

Detta projekt kommer inledningsvis att undersöka de mekanismer genom vilka individer översätter det nationella ekonomiska läget till sin personliga ekonomiska situation, i syfte att utveckla ett systematiskt samband mellan den nationella ekonomin och det personliga ekonomiska välbefinnandet. Projektet kommer därefter att undersöka hur denna förbättring påverkar deras politiska beteende utöver röstningen, samt deras attityder och preferenser gentemot olika demokratiska institutioner.

Projektet kommer att använda sig av både analyser av observationsdata från enkätundersökningar, inklusive analyser av befintliga undersökningar och genomförande av egna undersökningar, samt experiment. Projektgruppen kommer därför att ägna sig åt ambitiös datainsamling och experimentella forskningsupplägg. Det kommer att finnas möjligheter till omfattande samarbeten med hjälp av dessa metodologiska tillvägagångssätt.

Forskargruppens bredare intresse ligger i sambandet mellan ekonomi, politiskt engagemang och demokratiska attityder. Utöver dessa mål kommer det därför även att finnas möjlighet att bedriva individuella forskningsprojekt om politisk ekonomi kopplad till val, såsom - men inte begränsat till - uppfattningar om det nationella ekonomiska läget; konsekvenserna av ekonomisk ojämlikhet; sambandet mellan den nationella ekonomin och politiskt beteende utöver röstbeteendet; samt sambandet mellan ekonomin och preferenser för demokratiska institutioner.

En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.

Ämne

Statsvetenskap

Ämnesbeskrivning

Statsvetenskap är studiet av politik.

Nyckelord - Politisk ekonomi; politiskt beteende; politiskt engagemang; experimentella metoder

Arbetsuppgifter

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för fortsatt meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid statsvetenskapliga institutionen som en del av forskargruppen och förväntas bedriva forskningssamarbete med Florence So och de övriga medlemmarna i projektgruppen. Postdoktorns arbete kommer att utgöra en avgörande del för att projektet ska kunna slutföras framgångsrikt. Vi förväntar oss att den utvalda kandidaten ska samarbeta med projektgruppen kring projektets andra del - de mekanismer genom vilka gynnsamma nationella ekonomiska förhållanden påverkar hur individer engagerar sig i politik. I detta sammanhang förväntas hen gemensamt utforma experiment för att undersöka om och hur en förbättrad nationell ekonomi påverkar 1) individers konsumtion av politisk information, 2) i vilken utsträckning de förlitar sig på information från partipolitiska källor och risken för att de blir felinformerade i politiska frågor, samt 3) hur starkt individer håller fast vid sina ideologiska övertygelser och ståndpunkter i moraliska frågor.

Vi förväntar oss också att postdoktorn genomför ett eller flera självständiga forskningsprojekt av hög kvalitet som ligger i linje med projektets mål att koppla samman förbättringar i den nationella ekonomin med politiskt engagemang, samt att bidra till publikationer i ledande internationella vetenskapliga tidskrifter.

Den som anställs kommer att vara en viktig del av ett banbrytande och ambitiöst forskningsprojekt och ingå i en stödjande, samarbetsinriktad och dynamisk forskargrupp. Personen kommer också att integreras väl i en stor, internationell och dynamisk institution och dess olika forskningsmiljöer, såsom Göteborgs forskningsgrupp för val, allmän opinion och politiskt beteende (GEPOP) och institutet Quality of Governance (QoG). Postdoktorn kommer att uppmuntras att inleda självständiga forskningssamarbeten med andra medlemmar vid institutionen. Det kommer att finnas utmärkta möjligheter att utveckla ytterligare forskningsidéer inom ramen för projektets mål samt att driva egna forskningsagendor. Den antagna kandidaten kan vara berättigad att ansöka om ett Marie Curie Individual Fellowship, med Göteborgs universitet som värd. Projektet tillhandahåller finansiering för konferensdeltagande, datainsamling och ytterligare karriärutbildning, och kommer att skapa möjligheter för postdoktorn att utveckla starka, oberoende forskningsnätverk - allt detta är avgörande för karriärutveckling inom den akademiska världen.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

För mer information om behörighet se Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet GU 2024/1687

Bedömningsgrunder

Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde.

Sökande förväntas ha avlagt (eller vara nära att avlägga) en doktorsexamen i statsvetenskap eller nationalekonomi. Erfarenhet av experimentell utformning krävs. Dessutom förväntar vi oss att sökande har utmärkta färdigheter inom avancerade kvantitativa metoder. Forskningskompetens inom politisk ekonomi, politiskt beteende eller allmän opinion i etablerade demokratier är meriterande. Utöver förmågan och viljan att samarbeta inom ECONENGAGE-projektet måste sökande visa ambition i sin forskningsagenda och kunna styrka, eller ha potential att producera, högkvalitativ, innovativ och genomslagskraftig forskning, både självständigt och som en del av ett team. Personen måste också visa förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt inom ett internationellt forskarteam.

Vi föredrar sökande med ett starkt intresse för att utveckla innovativa experiment och som är villiga att tillägna sig nya metodologiska färdigheter. Sökande förväntas ha utmärkta kunskaper i talad och skriftlig engelska.

För att lyckas i anställningen behöver du vara noggrann, ha god organisationsförmåga och vara lösningsorienterad. Du behöver även ha mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökande som bedöms vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.

Anställning

Tidsbegränsad anställning på 2 år med möjlighet till förlängning, maximal anställningstid 3 år. Omfattning är på heltid (100%) med placering vid statsvetenskapliga institutionen. Tillträde september 2027 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om anställningen eller forskningsprojektet, kontakta Florence So, florence.so@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Helena Jensen, helena.jensen@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, referenstagning och arbetsprov på engelska.

Ansökan ska innehålla:

• Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver hur din forskningsagenda kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan.
• En forskningsplan som beskriver möjliga forskningsidéer som är relevanta för forskningsprojektets inriktning (2-3 sidor, exklusive referenser).
• Ett CV (inklusive arbetspapper och publikationer).
• Ett exempel på uppsats/publikation av normal artikellängd.
• En lista med tre eller fler referenspersoner som kan kontaktas för rekommendationsbrev i samband med intervjun.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2027-01-04

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.