Personligt ombud

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

Vi söker nu dig som vill arbeta som Personligt ombud för invånare i Hässelby-Vällingby samt Bromma.

Stadsdelarna ger stöd och service till områdets cirka 160 000 invånare. Som Personligt ombud tillhör du Bromma stadsdelsförvaltning, enheten Nämnd och service som tillhör avdelningen HR, säkerhet, nämnd och service. Inom enheten Nämnd och service finns två Personliga ombud.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande utmaningar i en expansiv stadsdel. Arbetet som Personligt ombud kommer i huvudsak ske utanför vår kontorslokal, men när du kommer till kontoret arbetar vi i öppna, ljusa och moderna lokaler nära Bromma Blocks. Det finns goda kommunikationer via kollektivtrafiken. Staden som arbetsgivare erbjuder goda avtal. Du får handledning och har möjlighet till semesterväxling, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Läs mer om våra förmåner: Här

Din roll

Verksamheten består i dag av ett litet team med två Personliga ombud.

I rollen som Personligt ombud är du ett stöd för personer från 18 år med långvarig psykisk ohälsa och/eller psykisk funktionsnedsättning som har behov av särskilt stöd för att kunna tillvarata sina rättigheter i samhället. Ett Personligt ombud arbetar på uppdrag av klienten och fungerar som ett redskap för att stärka klienten till att få bättre tillit till sig själv och därmed få bättre kontroll och makt över den egna vardagen.

Som Personligt ombud identifierar och formulerar du tillsammans med klienten behov av vård, stöd, rehabilitering eller sysselsättning. Vi erbjuder stöd till klienten i kontakten med olika myndigheter och ser till att klienten får hjälp utifrån sina egna önskemål och lagliga rättigheter.

Du arbetar i hög grad självständigt och ofta utanför kontoret. Samtidigt har du möjlighet till möten på kontoret och kollegialt utbyte under arbetsveckan. Utöver att arbeta på uppdrag från den enskilde, arbetar personligt ombud även med att identifiera och rapportera de systembrister som gör att målgruppens rättigheter inte blir tillgodosedda. Systembristerna rapporteras till ledningsgrupp och berörda myndigheter.

Det Personliga ombudet företräder inte någon enskild myndighet, insats och har ingen beslutsrätt, utan arbetet genomförs med utgångspunkt för den enskilda individens uppdrag till ombudet. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha goda förutsättningar att skapa sig ett gott liv och ökad livskvalitet.

Din kompetens och erfarenhet

- högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- goda kunskaper gällande målgruppen psykisk funktionsnedsättning och psykisk ohälsa

- minst 2 års erfarenhet av arbete med målgruppen

- goda kunskaper om samhället och olika myndigheters regelverk och funktioner

- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har följande kunskaper och/eller erfarenheter:

- erfarenhet av arbetet som Personligt ombud

- erfarenhet av myndighetsutövning och/eller arbete som utförare inom socialpsykiatri

- kunskaper att arbeta utifrån metoder såsom MI (Motiverande samtal)

Dina personliga färdigheter och förmågor

För att lyckas i rollen som Personligt ombud behöver du ha god kännedom och förståelse för målgruppen samt god samarbetsförmåga. Det är också viktigt att du har tålamod och är en god lyssnare. Du är flexibel samt arbetar självständigt och strukturerat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.