Personlig assistent, 30-50 %, sökes till Partille, ridaktivitet

Killen som söker är 25 år och bor i egen lägenhet i Sävedalen, nära kollektivtrafik. Han har inga större fysiska funktionsnedsättningar, därför förekommer det inga tunga lyft. Killen har däremot en intellektuell funktionsnedsättning med autistiska drag och är i stort behov av rutiner samt att genomföra sina aktiviteter.

Han är en väldigt glad kille som, med rätt förutsättningar, älskar att skratta, sjunga dansa och kommunicera. Kommunikation sker verbalt med stöd av tecken och bildstöd. Då kommunikationen är en stor trygghet för honom krävs det att du som assistent pratar tydlig svenska.

Exempel på aktiviteter som sker på veckobasis är ridning, bad, sångsamling, spårvagnsturer, musiebesök, skogspromenader och plocka pinnar.

Den tjänst vi nu söker rätt person för innebär att man arbetar varje torsdag från kl.14 till fredag morgon kl. 07.45, passet innefattar 6 timmar sovande jour. Aktiviteten på torsdagar är ridning så du måste vara trygg i närheten av hästar. Utöver torsdagarna kan tjänsten utökas med helgpass som innefattar fler timmar samt sovande jour. Dubbelassistans förekommer sällan så du bör vara trygg att jobba ensam med killen.

Det är bra om mycket av detta stämmer med dig:

Du har eget driv, är social och gillar att kommunicera

Du är trygg, positiv, lekfull och har glimten i ögat

Du har ett pedagogiskt tänk, förskolepedagogik är att föredra

Du är trygg i att arbeta med lågaffektivt bemötande

Du är ordningsam

Du kan eller vill lära dig tecken som stöd

Tjänsten börjar som en timanställning med bredvid gång och lång introduktion. Trivs ni tillsammans så kommer tjänsten att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med den tjänstgöringsgrad som vi har kommit överens om.

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia-Kommunal

• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år

• Individuell lönesättning

• Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.