Personal sökes

Aktiv Omsorg i Piteå AB

Sammanfattning

Vi söker 2-3 personliga assistenter för att stödja två brukare som uppskattar friluftsliv och fysisk aktivitet. Tjänsten erbjuder flexibla arbetstider med både skift- och helgarbete, och kan kombineras med andra arbeten eller studier.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Kollektivavtal finnsFlexibla arbetstider som kan kombineras med studier eller andra arbeten

Piteå

Ansök senast: 2026-07-25

Publicerad: 2026-06-25

Beskrivning

Vi söker 2-3 personliga assistenter till våra 2 brukare, någon som gillar friluftsliv och att vara ute och röra på sig.

Personlig lämplighet och minst 18 år, körkort en fördel men ej krav. Utdrag ur belastingsregistret krävs, kollektivavtal finns.

Det är både skift och helgarbete, ca 200% som ska bli till 2-3 egna schemarader. Kan kombineras med andra arbeten eller studier.

Välkommen in med din ansökan!

Ansök till tjänsten

Personal sökes

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-25 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Aktiv Omsorg i Piteå AB

Visa alla jobb för Aktiv Omsorg i Piteå AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Piteå

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

FMF Assistans

Personal sökes

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Förmåner

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Personlig assistent sökes – 75 % till en aktiv och sportintresserad kille

PERSONLIIG ASSISTENT EKSJÖ DELTID

Elevassistent/Personlig assistent

PERSONLIIG ASSISTENT EKSJÖ DELTID

Allmänspecialist till hemsjukvård och SÄBO i Tingsryd!

PERSONLIG ASSISTENT TIBRO 60% DELTID

Specialist i allmänmedicin till Region Kalmar län

Semestervikarier till daglig verksamhet