People & Culture Business Partner med fokus på arbetsmiljö

Health & Safety Lead till Dollarstore

Vill du bygga en stark arbetsmiljökultur i en verksamhet där säkerhet, människor och affären går hand i hand?

Vi söker nu en erfaren People & Culture Business Partner & Health & Safety Lead som vill ta ett helhetsansvar för arbetsmiljöområdet i Sverige och Danmark. Rollen passar dig som har erfarenhet av att bygga upp, utveckla och implementera systematiskt arbetsmiljöarbete i större verksamheter, gärna inom retail, logistik, lager eller annan verksamhet med många medarbetare och chefer utspridda över flera platser.

Det här är en nyckelroll där du kombinerar strategiskt arbetsmiljöarbete med ett nära partnerskap till verksamhetens chefer. Du blir en viktig del i det svensk/danska People & Culture-teamet och bidrar till att skapa trygga, hållbara och välmående arbetsplatser. Du kommer rapportera till VP People & Culture Sweden/Denmark och streckad linje till Group Head of Health & Safety.

Om rollen

Som People & Culture Business Partner & Health & Safety Lead ansvarar du för att utveckla, implementera och följa upp arbetet inom hälsa, säkerhet och arbetsmiljö i Sverige och Danmark.

Du arbetar både strategiskt och operativt och säkerställer att verksamheten uppfyller lagkrav samtidigt som du driver en kultur där arbetsmiljöfrågor är en naturlig del av det dagliga ledarskapet.

Parallellt fungerar du som Business Partner till delar av verksamheten där du coachar och stöttar chefer i olika personalrelaterade frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Health & Safety (ca 60 %)

• Leda och vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet i Sverige och Danmark
• Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning, föreskrifter och interna policys
• Bygga och utveckla processer, arbetssätt och verktyg inom arbetsmiljöområdet
• Driva och utveckla arbetet med riskbedömningar, tillbuds- och incidenthantering samt uppföljning av åtgärder
• Analysera arbetsmiljödata och följa upp nyckeltal och KPI-rapportering till koncernen samt till Hållbarhetsrapportering
• Utbilda, coacha och stötta chefer i deras arbetsmiljöansvar
• Samarbeta med skyddsombud, företagshälsovård, fackliga representanter och myndigheter
• Driva initiativ inom organisatorisk och social arbetsmiljö med fokus på Hållbar arbetsmiljö
• Bidra inom rehabilitering, arbetsanpassning och krishantering vid behov

People & Culture Business Partner (ca 40 %)

• Vara ett kvalificerat stöd till chefer i P&C relaterade frågor
• Stötta vid rekrytering och introduktion av ledare
• Hantera arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
• Delta i och driva utvecklingsprojekt inom People & Culture
• Säkerställa att processer och arbetssätt stödjer verksamhetens mål

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i din kompetens och som har erfarenhet av att självständigt bygga upp och utveckla arbetsmiljöarbete i större organisationer.

Du har en god förståelse för hur man omsätter lagkrav och policys till praktiska arbetssätt som fungerar ute i verksamheten. Samtidigt har du förmågan att skapa engagemang hos chefer och medarbetare.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete
• Har erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla systematiskt arbetsmiljöarbete i en retail-, logistik-, lager- eller annan personalintensiv organisation
• Har god kunskap inom svensk arbetsmiljölagstiftning
• Har erfarenhet av Business Partner-arbete och chefsstöd
• Har god kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan
• Är van att driva förändring och implementera nya arbetssätt
• Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av HR-arbete i Danmark
• Kunskap om dansk arbetsrätt och danska HR-processer
• Erfarenhet från nordiska eller internationella organisationer

Som person

Vi tror att du är:

• Självständig och drivande
• Förändringsorienterad
• Affärsmässig och pragmatisk
• Pedagogisk och coachande
• Relationsskapande med god förmåga att påverka och skapa förtroende
• Strukturerad med hög integritet

Dollarstore som arbetsplats
På Dollarstore värdesätter samarbete, dialog och närvaro. Vi hjälper varandra att lyckas och hittar gemensamma sätt att nå våra mål. Det är så vi blir #smartaretillsammans

Våra förmåner

-Personalrabatt

-Sjukvårdsförsäkring

-Friskvårdsbidrag

Är detta rätt utmaning för dig?

Vi är stolta över att vara en arbetsplats som arbetar hårt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna.

Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VP People & Culture Sweden & Denmark Malin Silander på malin.silander@dollarstore.se

Kontaktperson

Malin Silander
malin.silander@dollarstore.se