Pedagog till Sjöfartsmuseet Akvariet

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Sjöfartsmuseet Akvariet är en plats för upptäckter, lärande och nya perspektiv på havet, människan och sjöfartens historia. Genom utställningar och pedagogisk verksamhet väcker vi nyfikenhet och gör kunskap tillgänglig för människor med skilda förkunskaper. Nu söker vi en pedagog som vill göra museets kulturhistoriska innehåll levande för våra besökare, med särskilt fokus på barn och unga.

I rollen planerar, genomför och utvecklar du museilektioner, visningar, workshops och andra publika aktiviteter tillsammans med kollegor. Du anpassar innehåll och upplägg efter målgruppen, skapar förutsättningar för delaktighet och eget utforskande och arbetar aktivt för att nå nya besökare. Arbetet sker i museets utställningar och studio, men också genom uppsökande verksamhet, till exempel stadsvandringar och lektioner på andra platser. Arbetet varierar över året: under terminerna ligger tyngdpunkten på skolverksamhet, medan lov och högtider präglas av publika aktiviteter och familjeprogram.

En viktig del av uppdraget är samarbetet med skolor. Du omsätter museets innehåll till pedagogiska aktiviteter som kopplar till skolans styrdokument och förutsättningar, samtidigt som du låter föremål, miljöer och berättelser ge utrymme för kreativitet och lärande.

Du arbetar till stor del självständigt, både med att genomföra verksamhet och med att utveckla den i dialog med samarbetspartners och målgrupper. Du tillhör enheten för publika möten och rapporterar till enhetschefen. I det dagliga arbetet stämmer du främst av med samordnaren för pedagogik. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid på dagtid samt kvällar och helger enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning inom historia, etnologi, museologi, pedagogik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete med olika ålders- och målgrupper.

God vana att använda digitala verktyg för kommunikation, planering och administration.

Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av att utveckla verksamhet tillsammans med de grupper den riktar sig till, till exempel genom referensgrupper och samarbeten.

God förståelse för museernas roll och uppdrag.

God orientering i skolans styrdokument och läroplaner.

Kunskap om samtida pedagogiska metoder och arbetssätt.

Vem trivs i rollen?

Du känner dig trygg i mötet med människor och anpassar ditt sätt att förmedla kunskap efter deltagarnas behov. Du bjuder in till dialog och bidrar till att alla känner sig välkomna. Du samarbetar gärna, är intresserad av människors olika sätt att möta museet och delar med dig av dina kunskaper. Du arbetar strukturerat, prioriterar och följer upp dina uppgifter. Du är kreativ och lösningsfokuserad och tycker om att göra idéer till upplägg som fungerar i praktiken.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normmedveten och träffsäker process.

Intervjuerna är planerade till vecka 46. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.