JobbSafariLediga jobbOperationssjuksköterska till bemanningsuppdrag i Norrbotten

Operationssjuksköterska till bemanningsuppdrag i Norrbotten

Pelmatic AB

1 dag kvar

Sammanfattning

Vi söker en operationssjuksköterska för ett bemanningsuppdrag i Norrbotten under perioden vecka 36-48, 2026. Arbetstiderna inkluderar dag, kväll, helg och jour. Rollen kräver baskunskaper inom akutverksamhet, inklusive akut ortopedi och akuta kirurgi. Vi välkomnar legitimerade sjuksköterskor eller specialistsjuksköterskor med minst två års erfarenhet som vill bidra till att förbättra vården i Sverige.

Visa hela jobbannonsen

Förmåner

Stöd från ett kompetent och positivt bemanningsföretag.Möjlighet att arbeta med varierande arbetstider.Gemenskap och arbetsglädje inom företaget.

Luleå

Ansök senast: 2026-08-04

Publicerad: 2026-07-31

Beskrivning

Vi söker operationssjuksköterska för bemanningsuppdrag i Norrbotten. För uppdraget ska du ha baskunskaper i flera specialiteter inom akutverksamhet så som akut ortopedi, akuta kirurgi och snitt.

Period: Vecka 36-48, 2026

Arbetstider: Dag, kväll, helg och jour

Bli en del av gemenskapen på Pelmatic!

Med stort ansvar och mycket arbetsglädje söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med minst två års erfarenhet, som brinner för ditt yrke och som vill vara med och förbättra vårdsverige tillsammans med oss på Pelmatic!

När du tar uppdrag tillsammans med oss blir du en del av ett kompetent och positivt bemanningsföretag som varje dag stöttar dig i ditt uppdrag. Vi är arbetsgivaren som bryr sig! Medan du tar hand om vården, tar vi hand om dig.

Läs mer om Pelmatic och skicka in en intresseanmälan!

https://www.pelmatic.se/

Ansök till tjänsten

Operationssjuksköterska till bemanningsuppdrag i Norrbotten

1 dag kvar

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-31 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Pelmatic AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Luleå

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min