Objektspecialist – införande av Lifecare Stockholm fokus kommunal hälso- och sjukvård

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Vill du vara med och anpassa och införa ett nytt utförarsystem för Stockholms stads kommunala hälso- och sjukvård? I den här rollen får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar, från konfiguration och testning till implementering, driftsättning och etablering av förvaltning, samt avveckling av befintliga system.

Välkommen till oss

Rollen ingår i Äldreförvaltningens enhet för digital verksamhetsutveckling.

Enheten bildades den 1 maj 2026 och ansvarar för verksamhetsnära utveckling och förvaltning av arbetssätt och it-stöd inom socialtjänst och äldreomsorg. I uppdraget ingår även Projekt NU (införandet av våra nya utförarsystem) samt samordning av socialtjänstens digitaliseringsportfölj. Enheten är under uppstart och uppdraget utvecklas över tid.

Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.

Bakgrund

Staden har tecknat avtal med Tieto AB avseende utförarsystemet Lifecare. Vi har valt att kalla det för Lifecare Stockholm. Införandet leds från äldreförvaltningen genom Projekt NU (nytt utförarsystem).

Projektet styrs av en huvudprojektledare och är uppdelat i tre delprojekt:

• Delprojekt teknik
• Delprojekt verksamhet (här ingår denna tjänst)
• Delprojekt införande

Varje delprojekt leds av en delprojektledare som tillsammans med huvudprojektledaren och leverantörens projektledare ingår i projektledningen. Som objektspecialist med fokus kommunal hälso- och sjukvård kommer du att ha en väldigt viktig roll i ett av stadens mest betydelsefulla projekt. Tillsammans med engagerade och kunniga projektmedlemmar ska du bidra till att medarbetarna inom stadens kommunala och privat utförare av socialtjänst blir redo att börja använda systemet.

Just nu arbetar projektet med att anpassa, konfigurera och integrera Lifecare Stockholm med stadens övriga system innan införandet ute i verksamheterna tar vid.

En hälsning från huvudprojektledaren

Hej, jag heter Marie Havdrup och ser fram emot att börja arbeta med dig. Du kommer in i ett team med oerhört kompetenta projektkollegor, som tillsammans skapar nytta för verksamheterna inom socialtjänst – och äldreomsorg.

Vi jobbar i ett högt tempo, lär oss massor på vägen och har himla kul tillsammans. Välkommen!

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid
• distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid från kontoret.

Din roll

Du är specialist inom kommunal hälsa och sjukvård och samordnar och deltar i uppdrag inom Projekt NU. Du har ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna och övriga i projektorganisationen.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att inom Projekt NU:

• leda och driva verksamhetsperspektivet med fokus på kommunal hälso- och sjukvård
• med fokus på kommunal hälso- och sjukvårdsfrågor leda arbets- och referensgrupper
• granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera och delta i acceptanstester samt följa upp leveranser
• fungera som stöd i implementering av förändrade arbetssätt och nya funktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
• aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom en större organisation
• god teknisk förståelse och erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
• erfarenhet att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att främja helhetsperspektivet
• erfarenhet av att leda nätverk och workshops
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Stockholms stad (starkt meriterande)
• Lifecare
• styr- och samverkansmodellen pm3.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Du är en person som drivs av utveckling och som har modet att utmana etablerade arbetssätt för att skapa verksamhetsnytta genom digitalisering. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver ta initiativ, driva frågor framåt och fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.

Rollen kräver att du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheten, förstå verksamhetens långsiktiga behov och väga in konsekvenser av olika beslut. Samtidigt är du prestigelös och operativ när situationen kräver det du har lätt för att växla mellan strategiskt arbete och att själv bidra hands-on i det dagliga arbetet.

Eftersom uppdraget sker i nära samverkan med många olika verksamheter, stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer är samarbetsförmåga viktigt. Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i dialogen med olika intressenter och har förmåga att skapa förtroende och engagemang även i frågor som kräver förändring. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att skapa förståelse och få med dig andra i utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som ser värdet av samverkan och som drivs av att tillsammans med andra skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten och för stadens invånare.

Övrigt

I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Tjänsten är en projektanställning på två år.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om äldreförvaltningen här

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.