Musiklärare till Torpaskolan

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker nu musiklärare på Torpaskolan. I din roll som lärare hos oss jobbar du mot målsättningen att alla elever ska få känna trygghet, nå kunskapsmålen, utvecklas som individer och känna att skolan ger en känsla av sammanhang.

Välkommen till oss

Torpaskolan ligger i Jönköpings södra stadsdel. Vi är en treparallellig skola från förskoleklass till årskurs 6 med cirka 500 elever. Skolan är organiserad i arbetslag där lärare av olika yrkeskategorier arbetar tillsammans med eleverna under elevernas hela skoldag. Till varje arbetslag hör ett fritidshem som är placerat i skolans lokaler. På Torpaskolan arbetar idag närmare 75 medarbetare i elevernas närhet. Skolans styrka är kompetenta och engagerade lärare med fokus på kunskap, lärande och trygghet samt stor vikt vid värdegrundsfrågor.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se.

Din kompetens

Vi söker dig som har behörighet att undervisa i musik. Du är en tydlig ledare i klassrummet och har förmågan att skapa ett varmt klassrumsklimat där du lyckas entusiasmera eleverna i deras lärande. Du har god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga, goda IT-kunskaper och är väl förtrogen med pedagogisk dokumentation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen.

Självständigt och gemensamt i arbetslaget planera, bedriva och följa upp undervisning.

Kartlägga elevers kunskapsnivå, men även dokumentera deras utveckling.

Säkerställa att utbildning sker enligt läroplanen samt övriga styrdokument.

Tillsammans med arbetslag och lärarkollegor förbättra undervisningen.

Utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva.

Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Bidra till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas skoldag.

Bra att veta

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F.

För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/legitimation/utdrag-ur-lararoch-forskollararregistret open_in_new

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare på Torpaskolan.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.