Mottagningsledare till tunnelbanemiljö

Om jobbet

Vill du ha ett jobb där du får arbeta i en av Stockholms viktigaste och mest intressanta miljöer? Vi kommer att tillsätta många spännande roller under våren 2026. Hos CBRE får du en varierad vardag med stort ansvar och möjlighet att utvecklas - vi är ett internationellt bolag med lokal närvaro och stark teamkänsla!

CBRE ansvarar för service, underhåll och utveckling av fastigheter - alltid med målet att skapa trygga, effektiva och välfungerande arbetsplatser för våra kunder. Vi jobbar med ständiga förbättringar och smarta lösningar för att leverera hög kvalitet i allt vi gör.

Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE - Respect, Integrity, Service och Excellence. Det är inte bara ord - det är grunden för hur vi samarbetar, kommunicerar och bygger förtroende. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och göra skillnad.

Om rollen:

Som Mottagningsledare inom förvaltning fungerar du som en vital länk mellan vår driftsorganisation och de entreprenörer som arbetar inom projekt kopplat till nya fastigheter. Du kommer att leda och samordna arbetet med att förbereda och ta emot projekt samt utbyggnader från beställande kund, och säkerställa att allt implementeras effektivt i vår befintliga förvaltningsstruktur.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och samordna samtliga aktiviteter relaterade till att förbereda och ta emot nya anläggningar från beställaren.
• Agera som kontaktperson för planering och samordning av förberedelser, vilket inkluderar granskningar, provning, besiktning och andra avropstjänster.
• Ansvara för anpassning av vår organisation för att möta nya krav och implementera de nya objekten i Entreprenadens Kontraktsarbeten.
• Identifiera behov av tillkommande resurser och tillföra nödvändig kompetens för att stötta projektet under mottagandefasen.

Du har:

• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller motsvarande förvärvat genom erfarenhet.
• Minst 3 års erfarenhet av en liknanden roll.
• Kunskap inom teknik samt lagar och förordningar inom fastighetstekniska området.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större projekt.
• Erfarenhet av att leda arbete från driftsättning till förvaltning.
• Erfarenhet som kontaktperson för projekt- och utbyggnadsmottagande.
• Förmåga att identifiera resursbehov och tillföra kompetens till projekt.
• Genomfört Bas-p / Bas-u.
• B-körkort.

Meriterande:

• Ledarskapsutbildning

Vi tror att du är:

• Serviceinriktad och lösningsfokuserad - du gillar att göra skillnad för kunden
• Teknisk intresserad och nyfiken på att använda moderna verktyg och metoder
• Noggrann, metodisk och trygg i din yrkesroll
• En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap

Varmt välkommen att bli en av många proffsiga kollegor som kommer utföra och jobba med ett av Stockholms viktigaste, mest intressanta och utvecklande teknikerjobb! Vi erbjuder en omväxlande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vår Benify-portal mm.

Övrigt

En del av våra kunder bedriver verksamhet som i vissa fall kräver inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

• Vi begär utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister för anställning.
• Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuellt för vissa kunduppdrag

Tjänsten är på 100% och tillsvidare med provanställning. Startdatum för tjänsten är enligt övernskommelse

Rekrytering kommer ske i etapper under våren, detta innebär att urval och tillsättning kan ske löpande under perioden.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare william.molleborn@cbre.com

Vill du vara med och skapa framtidens fastighetsdrift tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan!

CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning.

About CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com

QUALIFICATIONS

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

EDUCATION and EXPERIENCE

High school diploma or general education degree (GED) and eight or more years experience in electrical systems, refrigeration and/or HVAC. Or equivalent combination of education and experience.

CERTIFICATES and/or LICENSES

Universal CFC certification required. Additional certification in one or more of the following: electrical, mechanical, HVAC and refrigeration systems, process controls, mechanical power transmissions, painting, plumbing, carpentry or engine repair. Certifications/licenses as may be required by local or state jurisdictions.

COMMUNICATION SKILLS

Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to customers. Ability to effectively present information.

FINANCIAL KNOWLEDGE

Requires knowledge of financial terms and principles and to understand operating budgets. Ability to calculate intermediate figures such as percentages, discounts, and/or commissions. Conducts basic financial analysis.

REASONING ABILITY

Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations. Requires intermediate analytical and quantitative skills.

OTHER SKILLS and ABILITIES

Uses personal computer and / or PDA for work order system, email, ESS and training. Basic skills with Microsoft Office Outlook. Physical requirements include stooping, standing, walking, climbing stairs / ladders and ability to lift / carry heavy loads of 50 lbs. or more.

SCOPE OF RESPONSIBILITY

Decisions made with thorough knowledge of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Responsible for setting own project deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.

SAFETY

Responsible for personal safety and the safety of those who are affected by your work. This includes but is not limited to:
1. Complete all required and assigned HSE training at a satisfactory level,
2. Follow all activity policies and procedures, including all HSE-related requirements at all times,
3. Participate in all HSE-related programs & activities as required, including incident investigations, interviews, auditing and assessment, etc.
4. Report any conditions which you feel could result in an accident or injury and / or stop work if required.