Mötesbokare – 100 % distans

Mötesbokare – 100 % distans

Vill du arbeta hemifrån, ha flexibla arbetstider och utvecklas inom B2B-försäljning?

Serafim Sales söker nu drivna mötesbokare som vill skapa nya affärsmöjligheter för våra kunder inom bland annat bygg- och måleribranschen.

Om rollen

Som mötesbokare arbetar du med aktiv nykundsbearbetning via telefon.

Du kontaktar främst beslutsfattare och styrelser i bostadsrättsföreningar med målet att skapa intresse och boka kvalificerade kundmöten.

Arbetet sker 100 % på distans med tydliga mål, strukturerade arbetssätt och löpande coaching.

Vi söker dig som

• Är kommunikativ och trygg i telefon

• Trivs med kall kundbearbetning och många samtal

• Är resultatinriktad och motiveras av tydliga mål

• Kan arbeta självständigt och strukturerat på distans

• Har mycket god svenska i tal

Tidigare erfarenhet av mötesbokning, telefonförsäljning, cold calling, B2B-försäljning, prospektering eller nykundsbearbetning är starkt meriterande.

Vi lägger samtidigt stor vikt vid motivation, arbetsdisciplin och viljan att utvecklas.

Vi erbjuder

• 100 % distansarbete

• Flexibla arbetstider

• Prestationsbaserad ersättning utan övre gräns

• Fakturering via eget bolag eller egenanstställningsföretag

• Utbildning och löpande coaching

• Möjlighet att utvecklas och ta större ansvar inom Serafim Sales

Rollen är prestationsbaserad och ersättningen baseras på godkända resultat.

Den fullständiga ersättningsmodellen presenteras för kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Om Serafim Sales

Serafim Sales är ett växande säljbolag som hjälper företag att skapa nya kundrelationer och affärsmöjligheter genom strukturerad mötesbokning och försäljning.

Ansökan

Skicka din ansökan till jobb@serafimsales.com

Bifoga:

• CV

• En kort presentation av dig själv och eventuell relevant erfarenhet
  

Rekryteringsprocess

Ansökan → urvalsformulär → digital intervju → slutligt urval → eventuell referenstagning

Kandidater som går vidare får besvara vårt urvalsformulär där vi går djupare in på erfarenhet, motivation, arbetssätt och tillgänglighet.

Urval och intervjuer sker löpande.

Antal platser: 3–4
Omfattning: Heltid / Deltid
Arbetsplats: 100 % distans
Ersättningsform: Prestationsbaserad, via fakturering