Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbMobil Fritidsledare

Mobil Fritidsledare

Sollentuna kommun

Sammanfattning

Vi söker en mobil fritidsledare till Ungdomsenheten i Sollentuna, där du kommer att arbeta med barn och unga i åldern 13-17 år. Rollen innebär att skapa trygghet och meningsfulla aktiviteter genom samverkan med olika aktörer som socialtjänst och skola. Arbetet är varierande och inkluderar kvällar och helger.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet att göra skillnad för barn och unga.Arbeta i en stabil och ambitiös miljö.Fantastiska kollegor som strävar efter att göra skillnad.

Sollentuna

Ansök senast: 2026-08-17
Publicerad: 2026-08-03

Beskrivning

Vill du göra skillnad för unga?

Vi söker en engagerad mobil fritidsledare till Ungdomsenheten. I rollen blir du en viktig del i att skapa trygghet, gemenskap och meningsfulla aktiviteter för barn och unga i åldern 13-17 år. Hos oss får du arbeta nära ungdomarna, bygga relationer och bidra till att forma en verksamhet där delaktighet och inflytande står i centrum.

Som Mobil fritidsledare arbetar du både uppsökande och med riktade aktiviteter. Du blir en viktig del i kommunens mål att förebygga utsatthet och bidra till att Sollentuna inte har några utsatta områden år 2030. En central del av rollen är samverkan. Du har nära dialog med socialtjänst, skola, polis, vårdnadshavare och civilsamhälle. Arbetstiderna är varierade och inkluderar kvällar; helger och röda dagar.

Kvalifikationer

Arbete med ungdomar, gärna i utsatta områden

Pedagogiska metoder som främjar delaktighet

Aktivitetsbaserat fritidsledarskap

Fritidsledarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig

Utrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi söker en person med driv, initiativförmåga och genuin nyfikenhet. Du är trygg i dig själv, möter andra med öppenhet och har lätt för att skapa förtroende.

Vi tror att du är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, och att du trivs i en roll där du snabbt kan anpassa dig efter verksamhetens behov. Du har en naturlig förmåga att entusiasmera både kollegor och barn och du inspireras av att fånga upp och vidareutveckla barnens idéer. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en kreativ och meningsfull verksamhet där barnen får möjlighet att växa.

Ungdomsenheten i Sollentuna driver fritidsgårdar och trygghetscenter för barn och unga 7-17 år. Vi arbetar behovsdrivet och kunskapsbaserat, med fokus på trygghet, utveckling och meningsfulla aktiviteter. Kommunens mål är att inga områden ska klassas som utsatta år 2030, vilket gör samverkan och trygghetsskapande arbete centralt.

Övriga krav och information

Kvälls- och helgtjänstgöring ingår

För denna tjänst genomförs bakgrundskontroll samt utdrag från belastningsregister hos polisen före anställning.

B-Körkort

Vi erbjuder

Vi erbjuder en verksamhet med höga ambitioner för att bidra till barn och ungas välmående, enheten har de senaste åren växt i takt med behoven för målgruppen.

Välkommen till Sollentuna - en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Ansök till tjänsten

Mobil Fritidsledare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-03 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Sollentuna kommun
Visa alla jobb för Sollentuna kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Sollentuna

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Norrköpings kommun

Fritidsledare till Sandbyhovs fritidsgård

Norrköping
23/7 – 16/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se