Medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR)/verksamhetsutvecklare

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Nu söker vi dig som vill jobba som medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR)/verksamhetsutvecklare!

När du börjar hos oss så erbjuder vi dig:

• En trygg anställning

• Möjlighet till semesterväxling

• Extra semesterdagar när du fyllt 40 år

• Kompetensutvecklingsplan

• Föräldrapenningtillägg

• Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi

• Cykelförmån

• En arbetsplats som ligger centralt med gångavstånd till pendel, restauranger och butiker

Välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) till vård- och omsorgsförvaltningen. Som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) har du en viktig roll i förvaltningens arbete med att säkerställa en rehabiliteringsverksamhet med hög kvalitet och god patientsäkerhet. I uppdraget ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp det övergripande arbetet inom rehabiliteringsområdet. Du bidrar till att skapa förutsättningar för en säker och ändamålsenlig vård genom att utveckla rutiner, arbetssätt och processer samt ge stöd i frågor som rör rehabilitering och hjälpmedel. Du arbetar nära medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), socialt ansvarig samordnare, verksamhetschef och andra nyckelfunktioner inom kommunen. Tillsammans bidrar ni till att utveckla verksamheten utifrån kvalitet, patientsäkerhet och invånarnas behov.

I rollen ingår att samordna och följa upp rehabiliteringsverksamhetens kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Du tar fram och utvecklar riktlinjer, rutiner och instruktioner inom området samt fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor som rör rehabilitering och hjälpmedel. Uppdraget innebär också samverkan med andra vårdgivare och externa aktörer. I rollen ingår även att leda, samordna och bidra i olika utvecklings- och kvalitetsuppdrag utifrån förvaltningens behov. Du har en viktig roll i att hålla ihop uppdrag, skapa struktur och driva arbetet framåt. Uppdragen kan variera över tid och omfatta såväl projekt som löpande ansvarsområden.

Tillsammans med MAS ansvarar du för patientsäkerhetsberättelsen och handlägger ärenden enligt Lex Maria samt frågor som rör delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du följer upp verksamhetens resultat, identifierar utvecklingsområden och bidrar till att utveckla arbetssätt och processer inom kommunal primärvård. I rollen ingår även att informera nämnd, verksamhetschefer och andra ansvariga om resultat från uppföljningar, kvalitetsgranskningar och utvärderingar samt att besvara remisser inom ansvarsområdet.

Omfattningen på tjänsten som MAR motsvarar 50% av en heltid och kombineras med en anställning som verksamhetsutvecklare inom förvaltningen.

KVALIFIKATIONER

• Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut

• Flerårig arbetslivserfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård eller rehabiliteringsverksamhet

• Mycket god kunskap och kompetens avseende lagstiftning, kvalitet och patientsäkerhet

• B-körkort för manuell växellåda

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som MAR eller verksamhetsutvecklare.

Du är självgående och tar ansvar för att driva uppdrag och utvecklingsarbete framåt. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med kollegor och andra aktörer för att nå gemensamma mål. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet effektivt, samtidigt som du skapar tydlighet och håller ihop flera parallella uppdrag.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/