Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Medarbetare E-handel

Medarbetare E-handel

GRAFISKA VÄGEN LIVS AKTIEBOLAG
Göteborg
Publicerad: 2026-06-01
Ansök senast: 2026-07-19

Beskrivning

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Start 24/8 eller enligt överenskommelse.

Arbetstiden omfattar 20-32 timmar per vecka och följer ett rullande grundschema

Vi erbjuder en fast timlön enligt gällande kollektivavtal.

För oss är det viktigt att du kan ta dig till butiken, vara instämplad och redo att köra igång 05.00!

Urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

GRAFISKA VÄGEN LIVS AKTIEBOLAG

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
Rekrytering och anställning

Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare

EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]

Lästid 4 min
Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min

Liknande jobb