Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbLönechef

Lönechef

Osby kommun

Sammanfattning

I Osby kommun söker vi en lönechef för att leda och utveckla en gemensam löneenhet som hanterar cirka 5 000 löner varje månad. Rollen innebär att skapa effektiva och kvalitetssäkra löneprocesser, driva förändring och stödja medarbetare och chefer i lönefrågor. Tjänsten är placerad i Osby och erbjuder möjlighet till samverkan med flera kommuner.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Förmåner

Meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag.Möjlighet att kombinera arbetet med deltidsbrandman.Engagerat arbetsklimat med fokus på samarbete.

Osby

Ansök senast: 2026-08-09
Publicerad: 2026-07-17

Beskrivning

Ta chansen att leda och utveckla framtidens löneenhet i Osby kommun!

Vill du ha ett chefsuppdrag där du får kombinera ledarskap, utveckling och samhällsnytta? Är du en trygg och utvecklingsorienterad ledare som brinner för löneområdet och vill driva förändring på riktigt? Då kan rollen som lönechef hos oss vara din nästa utmaning.

Osby, Östra Göinge och Bromölla kommun har bildat en gemensam löneenhet med placering i Osby. Här får du leda en viktig funktion som hanterar cirka 5 000 löner varje månad och som har stor betydelse för chefer och medarbetare i flera organisationer. Tillsammans är vi 11 engagerade medarbetare som arbetar för en effektiv, kvalitetssäker och modern löneprocess. Hos oss får du vara med och utveckla arbetssätt, skapa struktur och bidra till verklig nytta - varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Ditt uppdrag:

- Leda och utveckla - du ansvarar för att skapa en effektiv och kvalitetssäker löneprocess genom gemensamma arbetssätt och utvecklade rutiner.

- Driva förändring som märks - du får en nyckelroll i att modernisera löneenheten och skapa arbetssätt som gör vardagen enklare för både medarbetare och chefer.

- Stötta, vägleda och utbilda - du blir ett viktigt stöd i lönefrågor och bidrar till ökad kunskap och trygghet i organisationen.

- Ta helhetsansvar -du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och rapporterar direkt till HR-chefen. Rollen ger dig stort mandat att påverka och forma löneenhetens fortsatta utveckling.

Din placering är i Osby, med nära samverkan med de kommuner och verksamheter som löneenheten stödjer.

KVALIFIKATIONER


Vem är du?



Vi söker dig som vill leda med både struktur och energi. Du trivs i en roll där du får skapa riktning, engagera andra och omsätta idéer till konkret utveckling. Du är:

En utvecklingsorienterad ledare - du ser möjligheter, vågar tänka nytt och vill bidra till en lönefunktion i framkant.

En tydlig kommunikatör - du gör komplexa frågor begripliga och skapar delaktighet genom tydlighet och dialog.

En trygg lagspelare - du bygger förtroende, samarbetar prestigelöst och bidrar till ett arbetsklimat där människor trivs och växer.

Strukturerad och handlingskraftig - du har förmåga att organisera, prioritera och samtidigt driva arbetet framåt.

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom HR-/löneområdet.

- Erfarenhet av att leda projekt eller förändringsarbete.

- Kunskap om lönesystem och schemasystem.

Krav:

- Relevant utbildning (HR, ekonomi, lön eller likvärdig).

- Erfarenhet av ledarskap.

- B-körkort.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .

Därför ska du söka till oss

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där din kompetens, ditt driv och ditt ledarskap gör skillnad. Du blir en del av ett engagerat gäng som vill framåt, som värdesätter samarbete och som har roligt tillsammans på jobbet. Här får du vara med och forma en löneenhet som är effektiv, kvalitetssäker och attraktiv både för dem som arbetar här och för de verksamheter vi stödjer.

Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov.

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringslivjobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Vill du vara med och utveckla framtidens löneenhet? Välkommen med din ansökan redan idag vi ser fram emot att höra från dig!

Ansök till tjänsten

Lönechef

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-17 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Osby kommun
Visa alla jobb för Osby kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Osby

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Bromölla kommun

Enhetschef till vård- och omsorg

Bromölla
7/7 – 27/7

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se