Lönecontroller till Söderberg & Partners

Vill du utvecklas inom lön i en bred och kundnära roll? Söker du en arbetsplats där du får arbeta med hela löneprocessen, ha nära kontakt med kunder och samtidigt utvecklas inom både lön och system? Då kan rollen som lönecontroller hos Söderberg & Partners vara något för dig!

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Söderberg & Partners.

Om företaget

Söderberg & Partners är en växande aktör inom bland annat försäkring, pension, kapitalförvaltning och HR-relaterade tjänster. Inom Payroll erbjuder bolaget tjänster inom lönehantering och löneoutsourcing, där medarbetarna arbetar nära kunder och ansvarar för att säkerställa en kvalitativ och effektiv löneleverans.

Löneverksamheten präglas av kunskapsdelning, samarbete och korta beslutsvägar. Här får du möjlighet att arbeta med en varierad kundportfölj och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor inom både lön och system. Söderberg & Partners värdesätter medarbetare som tar ansvar, är hjälpsamma och drivna och som vill vara med och utveckla både arbetssätt och kundupplevelse.

Som lönecontroller blir du en del av ett team där du får en gedigen introduktion och möjlighet att växa in i rollen genom en kombination av praktiskt arbete, stöd från kollegor och kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter

Som lönecontroller ansvarar du för hela löneprocessen för din egen kundportfölj. Du arbetar brett och har ett stort eget ansvar för att säkerställa att lönerna hanteras korrekt och levereras enligt uppsatta deadlines .

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Hantera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag
  
• Genomföra lönekörningar och efterkontroller
  
• Hantera avvikelser, semester och andra lönerelaterade frågor
  
• Ansvara för rapportering, statistik och avstämningar
  
• Säkerställa leveranser enligt deadlines
  
• Ha löpande kontakt med kunder och vara rådgivande i lönerelaterade frågor
  
• Arbeta i och utveckla dina kunskaper inom lönesystem och digitala processer
  

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Utbildning inom lön
  
• Några års erfarenhet av löneadministration
  
• Goda kunskaper i Excel
  
• G od kommunikativ förmåga och trivs med kundkontakt
  
• Goda kunskaper i svenska och engelska
  

Vi ser det även som meriterande om du har:

• Erfarenhet av löneoutsourcing
  
• Erfarenhet av att arbeta med flera kunder och olika kollektivavtal
  
• Goda kunskaper i lönesystemet Agda PS
  
• Erfarenhet av myndighetsrapportering, avstämningar och statistik
  

För att lyckas i rollen är du noggrann, ansvarstagande och strukturerad. Du trivs med att ha flera kontaktytor och uppskattar en roll där du får kombinera löneadministration med kundkontakt. Du är lösningsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor.

Söderberg & Partners värdesätter en kultur präglad av driv, hjälpsamhet, ansvar och mod. Du tar ägarskap för dina arbetsuppgifter, tycker om att dela med dig av din kunskap och har en vilja att hela tiden utvecklas.

Övrig information

Start: Omgående
Plats: Stockholm
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist