Svensk Lönespecialist i Spanien eller Sverige
NGA Human Resources Sweden ABSammanfattning
Denna tjänst inom löneadministration erbjuder en möjlighet att utveckla dina färdigheter i en internationell miljö i Spanien. Du kommer att arbeta i ett team som ansvarar för löneadministration och kundservice, med fokus på att säkerställa korrekta och tidsenliga löneutbetalningar. Rollen kräver god kännedom om svensk lönelagstiftning och erfarenhet av HR- och lönedata.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Förmåner
Möjlighet att utveckla dina färdigheter inom löneadministration.Arbeta i en internationell miljö.Öppen för anpassningar av rollen eller arbetsplatsen efter behov.
Ansök senast: 2026-07-24
Publicerad: 2026-06-24
Beskrivning
Är det dags att ta ett kliv i din karriär? Oavsett om du är ny i branschen eller redan har viss erfarenhet av löneadministration erbjuder den här tjänsten hos Strada möjligheten att utveckla dina färdigheter samtidigt som du bidrar till att säkerställa att löneutbetalningarna sker enligt plan och tillhandahåller utmärkt kundservice.
Jobbet är tillgängligt både i Spanien och Sverige
Du kommer att jobba med ett team som ansvarar för löneadministration och/eller datahantering och kundservice, och se till att resultaten blir korrekta och levereras i tid.
Du har
God överblick över svensk lönelagstiftning, skatteregler, socialförsäkringskrav och lagstadgad rapportering.
Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Minst 2 års erfarenhet av löneadministration, helst med inriktning på svenska löner.
Erfarenhet av att arbeta med HR- och/eller lönedata och hantera dessa, inklusive anställningar, uppsägningar, frånvaro, förmåner och lönejusteringar. Du gör det korrekt och i enlighet med lokala bestämmelser.
Du kan hantera löneprocesser från början till slut och lösa frågor som rör löneadministration.
Det skulle vara en fördel om du har
Kunskap om HR-system såsom Workday, SAP, PeopleSoft, eller liknande löne- och HR-system.
Erfarenhet av att stödja rapportering enligt gällande lagar och årsslutsprocesser inom löneadministration.
Om du vill jobba i ett internationellt företag i Spanien eller Sverige, sänd då in din ansökan via vår hemsida ("Ansök via..." knappen)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Jobbet är tillgängligt både i Spanien och Sverige
Du kommer att jobba med ett team som ansvarar för löneadministration och/eller datahantering och kundservice, och se till att resultaten blir korrekta och levereras i tid.
Du har
God överblick över svensk lönelagstiftning, skatteregler, socialförsäkringskrav och lagstadgad rapportering.
Flytande svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Minst 2 års erfarenhet av löneadministration, helst med inriktning på svenska löner.
Erfarenhet av att arbeta med HR- och/eller lönedata och hantera dessa, inklusive anställningar, uppsägningar, frånvaro, förmåner och lönejusteringar. Du gör det korrekt och i enlighet med lokala bestämmelser.
Du kan hantera löneprocesser från början till slut och lösa frågor som rör löneadministration.
Det skulle vara en fördel om du har
Kunskap om HR-system såsom Workday, SAP, PeopleSoft, eller liknande löne- och HR-system.
Erfarenhet av att stödja rapportering enligt gällande lagar och årsslutsprocesser inom löneadministration.
Om du vill jobba i ett internationellt företag i Spanien eller Sverige, sänd då in din ansökan via vår hemsida ("Ansök via..." knappen)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Ansök till tjänsten
Svensk Lönespecialist i Spanien eller Sverige
OM FÖRETAGET
NGA Human Resources Sweden AB
