Lärare och mentor med bred behörighet till 4-6 Nödinge/Kyrkby

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Nödinge/Kyrkbyskolan är en F-6 skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge. Skolan är uppdelad i en lågstadiebyggnad och en mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har dryga 600 elever.

Du söker en tjänst som undervisande lärare och mentor på mellanstadiet. Mellanstadiet arbetar i årskursarbetslag.

Arbetsuppgifter

Som mentor och undervisande lärare har du ansvar för din klass när det gäller elevvårdande frågor och kontakt med vårdnadshavare. Du undervisar din klass utifrån din behörighet och kan även komma att undervisa någon eller några parallellklasser. Vi arbetar i årskursvisa arbetslag där samarbete kring årskursens elever är en viktig del i det kollegiala arbetet.

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska, matematik eller engelska. Meriterande är om du har behörighet i ytterligare ämnen. Vi ser gärna att både erfarna och nyutbildade lärare söker tjänsten.

Som pedagog ser du relationen till eleverna och deras vårdnadshavare som en förutsättning för att lyckas i ditt arbete. I din undervisning är du strukturerad och tydlig med flera metoder för att lyckas möta alla elever. Du kan arbeta självständigt och har lätt för att samarbeta med kollegor. För att möta hela enhetens behov är det viktigt att du är flexibel och klarar förändringar i ditt uppdrag.

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.