Lärare inom vård och omsorg

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.

Lerums vuxenutbildning erbjuder en mängd kurser och utbildningar inom SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt anpassad utbildning för vuxna. Förutom fristående kurser inom allmänna ämnen har vi utbildningar inom vård och omsorg, lärling samt yrkeshögskolan. Kurser inom grundläggande vuxenutbildning samt allmänna ämnen erbjuds via en extern utbildningsanordnare.

Vuxenutbildningen har totalt ca 600 studerande. Vuxenutbildningens elever utgör en mycket heterogen grupp med olika bakgrund, förutsättningar och erfarenheter. Det ställer höga krav på dig att ha förmåga att arbeta flexibelt och individanpassat utifrån varje elevs behov. Inom vård- och omsorgsutbildning erbjuder vi närstudier, flexstudier och validering. Inom ramen för Vård- och omsorgscollege genomför vi handledarutbildning samt utbildning till språkombud. Arbetslaget består av fyra lärare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Tillsammans med arbetslaget kommer du att ansvara för olika utbildningsinsatser för vuxna inom området vård och omsorg, anskaffning av APL-platser och utveckling av uppdraget.

På vuxenutbildningen erbjuder vi validering, klassrumsundervisning, flex- och distanskurser, handledarutbildning samt utbildning till språkombud.

Lerums vuxenutbildning är certifierat Vård- och omsorgscollege och du kommer att ingå i den lokala styrgruppen för VO-college.

KVALIFIKATIONER

Du är behörig (legitimerad) vård- och omsorgslärare med erfarenhet i att undervisa i sjukvårdsämnen.

Det är viktigt att du har förmåga att motivera eleverna så att de lyckas att uppnå sina mål. Vi söker dig som kan tänka i nya banor och på ett systematiskt sätt bidra till ökad kvalité i utbildningen. Du har förmåga att individualisera och utgå från varje elevs tidigare erfarenhet, behov, förutsättningar och mål. Du är van vid att arbeta i digitala lärplattformar.

Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med elever, kollegor, chef och handledare är det viktigt att du är kommunikativ och trivs med samarbete. Du är duktig på att samverka men även att ta egna beslut samt att skapa och vårda relationer med personalen på APL-platser. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, självständighet, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens.

Meriterande är erfarenhet av validering, APL-anskaffning, utbildning till språkombud samt HLR.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet för uppdraget.

Du kommer att genomföra APL-besök inom olika verksamheter i och utanför kommunen vilket kommer kräva att du har körkort.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-12-23 .

Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Det kommer eventuellt finnas möjlighet till en tills vidare anställning. Rekrytering och urvalsprocess sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.