Lärare i sv/sva, eng och gärna spanska till Djäkneparksskolan

Är du redo att inspirera nästa generation med din passion för språk? Då kan du vara vår nya lärare i svenska/sva och engelska, eventuellt i kombination med spanska på Djäkneparksskolan!  Vilka är vi?

Djäkneparksskolan är en sexparallellig åk 7-9 skola i hjärtat av Norrköping. Vi har en trevlig, trygg och tillmötesgående atmosfär på skolan där elever och personal trivs tillsammans. I dagsläget har vi cirka 520 elever och 55 medarbetare. 

Skolan består av tre årskursvisa arbetslag som arbetar tätt tillsammans kring eleverna i det dagliga arbetet i sin årskurs. 

Vi är en profilskola med bland annat dans, slöjd, bild, bollsporter och matlagningsprofiler. Vi har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och ett trygghetsarbete där vi sätter eleven i fokus. 

Skolan präglas av en positiv och engagerad personalgrupp och vårt elevhälsoteam består av professionell personal med hög kompetens som är viktig för hela skolans måluppfyllelse. Lärarna på skolan är i mycket hög grad legitimerade i sina ämnen.  

Vi söker nu en lärare med behörighet i svenska/sva, engelska och gärna spanska som vill vara med och bidra i vår personalgrupp. 

Dina arbetsuppgifter

Du skapar förutsättningar för lärande och utveckling mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen och anpassar undervisningen till de enskilda elevernas olika behov. 

Du arbetar kontinuerligt med att bedöma måluppfyllelse och kommunicerar detta med eleven. Du ingår i ett arbetslag och i ämneslag med andra lärare som undervisar i samma ämnen som du.  

I tjänsten ingår mentorskap där du tillsammans med en kollega delar på mentorskapet för en klass. 

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i svenska/sva och engelska för årskurs 7–9. Vi ser det som positivt om du även har behörighet i spanska. Dina ämneskunskaper är goda och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Ett lyhört och respektfullt förhållningssätt bidrar till förtroende, trygghet och goda förutsättningar för både lärande och samarbete.

En tydlig och anpassad kommunikation är en självklar del av ditt arbete. Du har förmåga att anpassa kommunikationen efter den du möter och är mån om att säkerställa att information och budskap har gått fram och blivit förstådda.

Med utgångspunkt i varje elevs förutsättningar och behov skapar du möjligheter för utveckling och lärande. Ett inkluderande och individualiserat arbetssätt är en självklar del av detta, där stöd och uppmuntran ges utifrån elevens behov och förutsättningar för att nå sin fulla potential. Du reflekterar kontinuerligt över ditt arbete och utvecklar undervisningen tillsammans med kollegor.

Samarbete är en naturlig del av arbetet och du bidrar med kunskap, erfarenheter och idéer för att tillsammans skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när situationer och förutsättningar förändras. Med drivkraft och uthållighet arbetar du vidare mot uppsatta mål även när du möter utmaningar eller motgångar.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Vikariat på heltid 
Längd på anställning: Till och med juni 2027
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 18 oktober
Kontakt: Josefin Eriksson, rektor, josefin.eriksson3@norrkoping.se
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen