Lärare i Musik år 5-9

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.

Beskrivning

Vi på Kvarnhagsskolan söker en engagerad och legitimerad lärare i musik för våra elever år 5-9 för ett vikariat under höstterminen, med möjlighet till eventuell förlängning.

Du ska ha ett stort intresse för att undervisa språkutvecklande, inspirera och bidra med kunskapsutveckling och framtidstro för våra elever. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån deras individuella förutsättningar. Det är viktigt att du stärker elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. Du ska vara flexibel och självständig, men även kunna jobba med andra pedagoger och speciallärare i lag.

I arbetet ska du hela tiden sträva efter att tillsammans med övriga lärare och professioner skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vår arbetsplats är positiv och inkluderande där vi tillsammans hjälps åt med att skapa goda förutsättningar för lärande i nutid och inför framtiden.

Vi erbjuder dig

Kvarnhagsskolan är i en utvecklingsfas där vi erbjuder kompetensutveckling för våra lärare utifrån verksamhetsmål och kompetens. Vårt mål är att arbeta språkutvecklande med fokus på differentierad undervisning. Vi har många engagerade lärare och speciallärare som arbetar tillsammans med att främja lärande i klassrummet för varje enskild elev. Vi tror på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Du som söker till oss

Krav: Är legitimerad lärare i musik till och med år 9.

Du ska ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever. Ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt. Alltid har eleverna i fokus.

Tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten.

Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt.

Du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper.

För att du ska trivas i rollen som lärare i musik hos oss söker vi dig som är:

Du är resultatorienterad, strukturerad och jobbar formativt i ditt ämne och processer som är nödvändiga för elevens kunskapsutveckling.

Du är mån om att skapa goda relationer både till elever, vårdnadshavare och kollegor.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan lätt samarbeta med dina kollegor och andra aktörer.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.

Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande

Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.