Lärare i fritidshem

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Nybyskolan är en F-6-skola i Robertsfors. Som lärare i fritidshem blir du en del av en verksamhet där trygghet, lärande och gemenskap står i fokus.

Tillsammans med kollegor skapar du en meningsfull fritid där eleverna får möjlighet att utveckla sina intressen, sin kreativitet och sina sociala förmågor. Vi arbetar för en fritidshemsverksamhet som utgår från elevernas behov och förutsättningar och där undervisning, lek och aktiviteter bidrar till utveckling och lärande.

Ditt uppdrag

Som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i fritidshemmet utifrån gällande styrdokument och elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta med ansvar både på Skogsbrynets och Granens fritids. Skogsbrynet tillhör grundskolan, men där går också elever integrerat från anpassad grundskola. Granen tillhör anpassad grundskola.

Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, stimulerande och inkluderande verksamhet där eleverna får möjlighet att utvecklas genom lek, lärande, kreativitet och social gemenskap.

I uppdraget ingår att:

planera och genomföra aktiviteter som främjar elevernas lärande och utveckling

skapa struktur och trygghet i elevernas vardag

anpassa undervisning och aktiviteter utifrån elevernas olika behov och förutsättningar

samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande

bidra till utvecklingen av fritidshemmets undervisning och verksamhet.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem

Meriterande

Erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och/eller intellektuell funktionsnedsättning (IF)

Kunskaper i Prorenata

Kunskaper i Tempus

Är det här du?

Du är initiativtagande och bidrar med idéer och aktiviteter som utvecklar verksamheten och skapar en meningsfull fritid för eleverna. Du tar initiativ och driver arbetet framåt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål.

Du är relationsskapande och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever tar till sig kunskap på olika sätt och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras olika behov och förutsättningar.

I ditt ledarskap skapar du trygghet, tydlighet och engagemang i elevgruppen. Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och följer upp ditt arbete på ett sätt som skapar förutsägbarhet och goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du får ett varierat pedagogiskt uppdrag med möjlighet att påverka aktiviteter och arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens mål.

Som anställd i Robertsfors kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande.

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.

Lönespann

34 500-39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.