Lärare i fritidshem på Västerportskolan

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.

För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg.

Västerportskolan är en F-9 skola med ca 630 elever och 80 anställda. På Västerportskolan möts eleverna av en modern, meningsfull och tillgänglig undervisning där visionen "Västerportskolan - där framtiden tar form" genomsyrar organisationen. Visionens tre bärande begrepp är lärande, trygghet och kreativitet. Västerportskolan har fått utmärkelsen Apple Distinguished School 2026 - 2029.

Vi har förmånen att vara en Partnerskola vilket innebär ett tätt samarbete med Malmö Universitet. Det gör att du kan få möjligheten att vara handledare för blivande pedagoger.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som lärare i fritidshem på Västerportskolan arbetar du på något av våra fritidshem med elever i åldern 6-12 år. I uppdraget planerar, genomför och utvärderar du det pedagogiska arbetet utifrån fritidshemmets styrdokument och den enskilde elevens behov. Tillsammans med dina kollegor arbetar du kreativt för att inspirera till ett lustfyllt lärande som stärker både elevens kunskap och personliga utveckling. I uppdraget ingår också en nära samverkan med lärarna och eleverna under skoldagen.

I den nuvarande tjänsten (läsåret 2026/2027 tjänsteplanering) ingår även undervisning som bildlärare i åk 4-6. Du planerar och genomför undervisningen på ett engagerat och målmedvetet sätt samt följer upp, bedömer och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling.

Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat 2026-12-01 tom 2027-11-30.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad lärare inriktning fritidshem. Behörighet i att undervisa i bild F-6 är särskilt meriterande. Du är en person som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i fritidshemmet är det meriterande.

Du tar ansvar för och har god förmåga att skapa bra relationer till både elev och kollegor samt vårdnadshavare. Du är en engagerad lärare som kan inspirera och motivera eleverna i deras kunskapsutveckling. Du har positiva förväntningar på eleverna och har förmåga att kommunicera dessa i en motiverande anda. Du utgår från elevernas perspektiv när du tillsammans med övrig personal och ledning organiserar, driver och utvecklar skolans arbete.

Du har ett strukturerat arbetssätt där du planerar, organiserar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 .

Arbetstid: Dagtid.

Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid.

Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löpande urval under rekryteringsprocessen kommer ske.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.