Lärare årskurs 4-6 till Tabergsskolan

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

Vi söker en ny kollega till arbetslag 4-6. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att planera och genomföra undervisning samt att dokumentera och följa upp elevernas utveckling. Tillsammans med fina elever och hjälpsamma kollegor får du ett omväxlande och spännande jobb! På Tabergsskolan är trygghetsarbetet är en viktig del i det förebyggande och främjande arbetet och all personal på skolan tar gemensamt ansvar för det. Prioriterat hos oss är också samarbete mellan professioner samt att arbeta språkfrämjande.

Välkommen till oss

Tabergsskolan ligger söder om Jönköping och det finns mycket vacker natur i skolans närområde. Vi har nära till både skog, vatten, äng och berget såklart. På skolan går cirka 250 elever och personalen består av omkring 35 personer. Tabergsskolan har en Natur- och Kulturprofil vilket innebär att vi använder närområdet i undervisningen. Vi brukar säga att Tabergsskolan är den lilla skolan med det stora hjärtat. Här hjälps vi åt, utvecklas och har roligt tillsammans!

På vår hemsida får du gärna läsa mer om skolan: https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tabergsskolan-f-6

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs 4-6, alternativt en kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Vi söker dig som är behörig att undervisa i svenska, matematik, engelska och SO. Vi ser helst att du har erfarenhet av undervisning och arbete med elever. Du är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.