Lagermedarbetare

Nordiska Matgrossisten AB

Sammanfattning

I denna roll arbetar du i ett kyllager i Bro med plock och pack av dagsfärska kundorder samt mottagning och kvalitetskontroll av varor från leverantörer i Norden och runt Nordsjön. Du bidrar till livsmedelssäkerhet och HACCP-rutiner, och deltar i enklare fiskberedning under handledning. Tidiga arbetstider (skift från 04:00) ingår.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Upplands-Bro

Ansök senast: 2026-08-26

Publicerad: 2026-07-27

Beskrivning

Du arbetar i vårt kyllager i Bro med plock och pack av dagsfärska order, samt hjälper till med mottagning och kvalitetskontroll av inkommande varor från våra leverantörer i Norden och runt Nordsjön.

Arbetsuppgifter

Plock och pack av kundorder

Mottagning och kontroll av leveranser

Ordning och hygien i kyl- och fryslager

Enklare fiskberedning under handledning

Bidra till att hålla livsmedelssäkerhet och HACCP-rutiner

Vi söker dig som

Van vid fysiskt arbete i kyla

Noggrann, ansvarstagande och lagspelare

Truckkort är meriterande

Kan starta tidigt (skift från 04:00)

Ansök till tjänsten

Lagermedarbetare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-27 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Nordiska Matgrossisten AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Upplands-Bro

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min