Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbKravanalytiker

Kravanalytiker

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Sammanfattning

Vi söker en kravanalytiker med erfarenhet av kravställning för upphandling av tekniska plattformar till Skolverket. I denna roll kommer du att arbeta med att analysera och dokumentera krav för ett nytt handläggningssystem som stödjer komplex ärendehantering. Du kommer att samarbeta med verksamhet, IT och inköp för att säkerställa en strukturerad kravbild. Uppdraget är placerat hos Skolverket.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

32 dagars semesterTjänstepensionFriskvårdsbidragUtbildning/kompetensutvecklingStöttande team

Stockholm

Ansök senast: 2026-10-19
Publicerad: 2026-04-22

Beskrivning

Vi söker en erfaren kravanalytiker till ett uppdrag hos Skolverket. Uppdraget handlar om att stödja myndigheten i arbetet med att analysera, definiera och dokumentera krav inför upphandling av ett nytt handläggningssystem för komplex ärendehantering.

Systemet ska stödja verksamheten inom bland annat statsbidrag och lärarlegitimation, där det finns behov av ett modernt och ändamålsenligt systemstöd för administrativa processer, digitalisering och automation.

Om uppdraget

I rollen kommer du att arbeta nära verksamhet, IT och inköp för att säkerställa en tydlig, strukturerad och kvalitetssäkrad kravbild inför kommande upphandling.

Du kommer bland annat att:

samla in, analysera och dokumentera krav

arbeta med både funktionella och icke-funktionella krav

ta fram kravunderlag inför upphandling av IT-system/teknisk plattform

bidra i dialogen mellan verksamhet, IT och inköp

arbeta med krav kopplat till komplex ärendehantering och handläggningsprocesser

stödja verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering

bidra till tydlighet, struktur och kvalitet i kravmaterialet

Obligatoriska krav

Vi söker dig som har:

minst 3 års erfarenhet av kravställning för upphandling av tekniska plattformar

minst 3 års erfarenhet av arbete med både funktionella och icke-funktionella krav

minst 3 års erfarenhet från digitaliserings- och systemutvecklingsprojekt inom myndighet

minst 2 års erfarenhet av kravställning för betallösningar med kortbetalning och Swish

minst 2 års erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitaliseringsarbete med fokus på automation och AI

mycket god förmåga att kommunicera, vara lyhörd och samarbeta med olika intressenter

mycket god svenska i tal och skrift

Meriterande erfarenhet

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

kravställning i implementationsprojekt för plattformar avsedda för komplex handläggning

modellering av verksamhetsprocesser och informationsmodeller i Sparx Systems Enterprise Architect

verksamhetsutveckling och digitaliseringsarbete inom skolsektorn

kravställning och/eller verksamhetsutveckling inom offentlig sektor

framtagande av kravunderlag inför upphandling av IT-system

arbete i upphandlingsnära projekt med koppling till LOU

Profil

För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och trygg i att leda kravarbete i komplexa verksamheter. Du har god förmåga att skapa tydlighet, fånga upp olika perspektiv och omsätta verksamhetens behov till konkreta och upphandlingsbara krav.

Du är van att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera på ett pedagogiskt sätt med både verksamhet, IT och inköpsfunktion.

Vi erbjuder

32 dagars semester

Tjänstepension

Friskvårdsbidrag

Utbildning/kompetensutveckling

Stöttande team



Ansökan

Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av hur din erfarenhet matchar skallkraven. Urval sker löpande.

Ansök till tjänsten

Kravanalytiker

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-04-22 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
FRA

Systemförvaltare

Stockholm
29/6 – 26/7

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se