Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbKonsultchef inom vårdbemanning provisionsbaserad - hög ersättning

Konsultchef inom vårdbemanning provisionsbaserad - hög ersättning

Keun AB

Sammanfattning

Vi söker en konsultchef inom vårdbemanning som är affärsorienterad och har erfarenhet av rekrytering eller konsultförmedling. Rollen innebär att driva hela processen från att identifiera affärsmöjligheter till att rekrytera och matcha vårdpersonal. Denna provisionsbaserade tjänst erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka både intäkter och verksamhetens utveckling.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Helt provisionsbaserad roll med hög provisionStor frihet och flexibilitet i arbetetMöjlighet att vara med tidigt i uppbyggnaden av verksamhetenKorta beslutsvägar och möjlighet att påverka affärsmodell och utvecklingStor potential för rätt person

Stockholm

Ansök senast: 2026-09-01
Publicerad: 2026-07-02

Beskrivning

Konsultchef inom vårdbemanning - provisionsbaserad roll med hög intjäningspotential

Vi söker en driven och affärsorienterad konsultchef som vill vara med och bygga upp en växande verksamhet inom vårdbemanning.

Rollen passar dig som har erfarenhet från vårdbemanning, rekrytering eller konsultförmedling och som trivs med att ta stort eget ansvar. Du har ett starkt nätverk inom vården, är trygg i dialogen med läkare och sjuksköterskor och har gärna etablerade kontakter inom kommuner och regioner.

Det här är en helt provisionsbaserad roll med hög provision och stor möjlighet att påverka både din egen intjäning och bolagets utveckling.

Om rollen

Som konsultchef kommer du att driva hela processen från start till mål. Det innebär att du identifierar affärsmöjligheter, bygger relationer med kunder, skriver och förhandlar avtal, rekryterar och matchar vårdpersonal samt säkerställer att uppdrag bemannas på ett professionellt sätt.

Du kommer att ha en central roll i att utveckla verksamheten och vara med och bygga upp struktur, kundbas och konsultnätverk.

Vi söker dig som:

Har erfarenhet av vårdbemanning, rekrytering, konsultchefskap eller försäljning inom vårdsektorn.

Har god kontakt med läkare, sjuksköterskor eller annan vårdpersonal.

Har kontakter inom kommuner, regioner eller privata vårdgivare.

Är van att bygga relationer och skapa affärer.

Kan driva dialoger, förhandla och skriva avtal.

Är självgående, resultatorienterad och trivs med ett högt eget ansvar.

Vill vara med och bygga något långsiktigt från grunden.

Vi erbjuder

En helt provisionsbaserad roll med hög provision.

Stor frihet och flexibilitet i hur du driver arbetet.

Möjlighet att vara med tidigt i uppbyggnaden av en växande verksamhet.

Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka affärsmodell, arbetssätt och utveckling.

En roll med stor potential för rätt person.

Det här är en möjlighet för dig som vill ta nästa steg och arbeta mer entreprenöriellt inom vårdbemanning. Du får friheten att driva affären själv, samtidigt som du är med och bygger upp något med stor potential.



Ansökan

Skicka gärna din ansökan eller en kort presentation av dig själv. Vi är även öppna för en första dialog om du vill veta mer om upplägget.

Om Linkyou

Linkyou hjälper företag och organisationer att hitta rätt kompetens genom rekrytering, bemanning och konsultlösningar. Med ett starkt nätverk, snabb process och personligt engagemang skapar vi träffsäkra matchningar mellan kunder och kandidater.

Vårt mål är att vara en flexibel och pålitlig partner som levererar kvalitet, enkelhet och långsiktigt värde.

Ansök till tjänsten

Konsultchef inom vårdbemanning provisionsbaserad - hög ersättning

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Keun AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
KONE Sweden

Senior Account Manager – Strategiska Serviceaffärer

Kista
29/6 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se