Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Köksbiträde

Köksbiträde

ICV Restaurang AB
Upplands Väsby
Publicerad: 2026-05-20
Ansök senast: 2026-06-19

Beskrivning

Vi söker en driven och noggrann medarbetare till vårt kök.

Arbetsuppgifter

Förbereda råvaror såsom ost, grönsaker och kött

Hjälpa till i köket med dagliga arbetsuppgifter

Packa och breda varor/smörgåsar

Hålla rent och organiserat i köket

Samarbeta med övrig personal

Vi söker dig som

Är stresstålig och kan arbeta i högt tempo

Är ansvarstagande och noggrann

Tycker om att arbeta i team

Har erfarenhet från kök eller restaurang (meriterande men inget krav)

Vi erbjuder

Trevlig arbetsmiljö

Möjlighet att utvecklas inom kök och restaurang

Heltid eller deltid enligt överenskommelse

Skicka gärna ditt CV och några rader om dig själv.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

ICV Restaurang AB

Visa alla jobb för ICV Restaurang AB

Sök efter fler liknande jobb

Upplands Väsby

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb