Kock/Kallskänka

Marité i Östersund AB

Sammanfattning

Vi söker en engagerad person till en varierande och utmanande tjänst inom matlagning och bakning. Arbetet inkluderar även förberedelse av en salladsbuffé. Tjänsten är på 75% med möjlighet till utökning och är förlagd till dagtid, måndag till fredag.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Möjlighet till utökad tjänstArbetstid dagtid, måndag till fredag

Östersund

Ansök senast: 2026-08-13

Publicerad: 2026-07-14

Beskrivning

Vill du vara en del av ett härligt gäng?

Då skall du söka denna tjänst. Arbetet är väldigt varierande och utmanande!

Arbetet består dels av matlagning, bakning, förbereda och skapa en varierande salladsbuffé.mm

Tjänsten är 75% med möjlighet att utökas, och arbetet sker dagtid. Måndag- Fredag

Ansök till tjänsten

Kock/Kallskänka

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-14 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Marité i Östersund AB

Visa alla jobb för Marité i Östersund AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Östersund

Läs också

Arbetsliv och karriär

Fler vägar in i idrottsrörelsen än många tror. Kajsa Sellidj Wretman visar hur

Många tror att ett jobb inom idrotten kräver medaljer eller en bakgrund som elitidrottare. Men verkligheten ser annorlunda ut. På Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet (härefter Korpen) arbetar kommunikatörer, ekonomer, socionomer, strateger och verksamhetsutvecklare sida vid sida med personer som varit idrottsutövare på elitnivå. För Kajsa Sellidj Wretman gick vägen in i idrottsrörelsen via hennes personliga intresse för fysisk aktivitet och hälsa.

Lästid 5 min

Ledarskap

Ledarskapsexpert: ”Har du ingen som följer dig är du ingen ledare”

Efter ett helt yrkesliv med fokus på språk, kommunikation och ledarskap återkommer ledarskapsexperten Leena Männik Styren till tre saker varje chef behöver träna på: tydlighet, mod och empati. För henne börjar gott ledarskap inte i modeller eller trender, utan i relationen mellan chef och medarbetare.

Lästid 8 min