Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Kock till Pressklubben & Duvel Café

Kock till Pressklubben & Duvel Café

Vasagatan 50 restaurang AB
Stockholm
Publicerad: 2026-06-04
Ansök senast: 2026-07-04

Beskrivning

Vi söker en kock till Pressklubben & Duvel Café. Vi värdesätter en positiv, ambitiös och ansvarsfull attityd.

På Pressklubben & Duvel Café presenterar vi en matupplevelse med förstklassiga råvaror. Allt inramat av vårt enorma utbud av belgiskt öl, samt viner från den gamla världen. Vi serverar det bästa från de europeiska köken med dess matkulturer och mattraditioner.

Du ska ha minst 3 årig yrkeserfarenhet.

Tjänsten omfattare Pressklubben & Duvel Café. Bra lön, bra dricks och pensionsavsättning. Omgående tillträde och och tjänsten är fram till 31 aug med möjlighet till förlängning.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Vasagatan 50 restaurang AB

Visa alla jobb för Vasagatan 50 restaurang AB

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb