Kock till Bryggan

Kalmar Brygga AB

Sammanfattning

Vi söker en kock till Bryggan som är samarbetsvillig och vill bidra till att servera Kalmars bästa luncher. Rollen kräver grundläggande kunskaper i kök och en positiv inställning. Ansökningar välkomnas från personer med rätt personlighet, oavsett erfarenhet.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Möjlighet att arbeta i en trevlig arbetsmiljöChans att utvecklas inom köksarbete

Kalmar

Ansök senast: 2026-08-05

Publicerad: 2026-07-06

Beskrivning

Kock till Bryggan!

Vi söker ny kollega till gänget på Bryggan.

Är du lätt att samarbeta med och vill vara med att servera Kalmars bästa luncher?

Har du grundläggande kunskaper i ett kök samt rätt inställning?

Varmt välkommen med din ansökan.

Rätt personlighet går före långa cv`n.

Ansök till tjänsten

Kock till Bryggan

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-06 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Kalmar Brygga AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Kalmar

Läs också

Arbetsliv och karriär

Fler vägar in i idrottsrörelsen än många tror. Kajsa Sellidj Wretman visar hur

Många tror att ett jobb inom idrotten kräver medaljer eller en bakgrund som elitidrottare. Men verkligheten ser annorlunda ut. På Korpen Svenska Motionsidrottsförbundet (härefter Korpen) arbetar kommunikatörer, ekonomer, socionomer, strateger och verksamhetsutvecklare sida vid sida med personer som varit idrottsutövare på elitnivå. För Kajsa Sellidj Wretman gick vägen in i idrottsrörelsen via hennes personliga intresse för fysisk aktivitet och hälsa.

Lästid 5 min

Ledarskap

Ledarskapsexpert: ”Har du ingen som följer dig är du ingen ledare”

Efter ett helt yrkesliv med fokus på språk, kommunikation och ledarskap återkommer ledarskapsexperten Leena Männik Styren till tre saker varje chef behöver träna på: tydlighet, mod och empati. För henne börjar gott ledarskap inte i modeller eller trender, utan i relationen mellan chef och medarbetare.

Lästid 8 min