kock

Caferiket AB

Sammanfattning

Vi Caferiket AB söker kockar för à la carte-matlagning i Helsingborg. Tjänsten är på heltid och erbjuds som en tillsvidareanställning, eventuellt med provanställning. Företaget värdesätter kompetens och är öppet för att anpassa rollen efter individens behov.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

HeltidsanställningTillsvidareanställningÖppen för anpassningar efter individens behov

Helsingborg

Ansök senast: 2026-09-11

Publicerad: 2026-08-12

Beskrivning

vi Caferiket AB

Kock à la carte

Kommun: Helsingborg

Korta fakta om jobbet

Omfattning: Heltid

Varaktighet: Tills vidare

Anställningsform: Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Antal jobb: 2

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök till tjänsten

kock

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-12 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Caferiket AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Helsingborg Restaurang- och resebranschen Kock

Läs också

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JJobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Wikan Personal

kock

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Det här erbjuder vi

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Liknande jobb

Servispersonal säsong

Kockar till bemanningsenheten

Förstekock till Önnegården

Den Gyldene Freden söker kock

Kockar till bemanningsenheten

Erfarna à la carte kockar sökes till Kryssningsfartyget Birka

Kock Timvikarie/Sommarvikarie till Nytida Yxe Herrgård

Ekonomibiträde, bemanningsenheten gemensam service