Jurist inom Compliance & Regulatory, AI Act & GDPR - Stockholm

Om Lawgent

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter.

Därför söker vi dig

Många företag vet att AI Act och GDPR gäller dem, men inte vilka AI-system de faktiskt har, hur de ska klassificeras eller vem i organisationen som ansvarar för dem. Gapet mellan regelverket och verksamhetens vardag är där compliance-arbetet görs.

Vi söker en jurist med compliance och regulatoriska frågor som specialistområde.

Du ska kunna ta ett regelverk från text till fungerande rutiner, kontroller och dokumentation i en verklig organisation.

Om rollen

Du hjälper företag att identifiera sina regulatoriska risker och bygga upp det arbete som krävs för att hantera dem. Rollen är operativ: du kartlägger, analyserar, skriver policies och processer och följer upp att de fungerar. AI governance, AI Act och GDPR är kärnan, men många klienter omfattas också av sektorsspecifik reglering som ska passa in i samma struktur.

En typisk leverans kan vara en genomgång av en organisations AI-användning: en inventering av vilka system som används, en riskklassificering enligt AI Act, en gap-analys mot befintligt dataskyddsarbete och en plan för vad som ska göras, av vem och i vilken ordning.

Exempel på vad du kan arbeta med

Genomföra inventering och riskklassificering av AI-system enligt AI Act

Göra gap-analyser mot AI Act och GDPR och ta fram åtgärdsplaner

Ta fram AI-policies, riktlinjer och ansvarsfördelning för AI governance

Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd och, där det krävs, konsekvensbedömningar avseende grundläggande rättigheter

Bygga upp register, dokumentation och interna kontroller som visar efterlevnad

Utforma utbildning för att uppfylla AI Act:s krav på AI-kunnighet hos personalen

Stödja klienter i kontakter med tillsynsmyndigheter, till exempel vid personuppgiftsincidenter

Samordna AI Act och GDPR med annan reglering som klienten omfattas av

Vi söker dig som

Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen

Har arbetat med compliance eller regulatoriska frågor, på byrå, i en compliance- eller legalfunktion, på myndighet eller i konsultroll

Har god kunskap om GDPR och kan redogöra för AI Act:s riskbaserade struktur och de skyldigheter den ger

Är strukturerad och kan omsätta juridiska krav i processer som fungerar för människor utan juridisk bakgrund

Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år.

Det är meriterande om du

Har arbetat som dataskyddsombud eller i nära samarbete med ett dataskyddsombud

Har erfarenhet av ledningssystem, till exempel ISO/IEC 42001 eller ISO/IEC 27001

Har arbetat med sektorsreglering inom exempelvis finans, hälso- och sjukvård eller telekom

Har erfarenhet av riskhantering eller internrevision

Har arbetat med compliance i internationella organisationer

AI Act och GDPR i rollen

AI Act är uppbyggd som ett riskbaserat compliance-ramverk. Vissa AI-metoder är förbjudna, system med hög risk kräver riskhantering, dokumentation och mänsklig tillsyn, och alla organisationer som använder AI ska säkerställa tillräcklig AI-kunnighet hos personalen. Det går inte att uppfylla utan en kartläggning av vilka system som faktiskt används och vilken roll organisationen har.

GDPR bygger på samma princip om ansvarsskyldighet: organisationen ska kunna visa att den följer reglerna. I rollen arbetar du med att bygga ett gemensamt governance-arbete för båda regelverken, i stället för två parallella processer.

Hur vi arbetar

Juridiken på Lawgent ska vara:

Tydlig

Kommersiellt relevant

Praktiskt användbar

Tekniskt informerad

Framåtblickande

Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst.

Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.